Arbeitszeugnis - Frist setzen?

Fragen zu Zeugnissen und Nachweisen: Müssen alle bisherigen Zeugnisse mitgeschickt werden? Welche Nachweise sind wichtig? Wie müssen die Zeugnisse geordnet werden?
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Zerschmetterling
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Arbeitszeugnis - Frist setzen?

Beitrag von Zerschmetterling » 03.05.2019, 10:00

Hallo, ich trete demnächst eine neue Arbeitsstelle an. Habe aus der Elternzeit heraus gewechselt. Vor dem Mutterschutz habe ich von meinem damaligen AG ein Zwischenzeugnis verlangt, welches ich jedoch auch nach mehrmaligem Nachfragen bis heute nicht erhalten habe. Nun weiß ich von ehemaligen Kollegen, dass diese teilweise ein Jahr oder noch länger auf ihr Zeugnis gewartet haben. So lange möchte ich jedoch nicht warten, zumal meine neue Stelle erst mal befristet ist (da Elternzeitvertretung). In meiner Kündigung habe ich zwar um die Ausstellung eines qualifizierten Zeugnisses gebeten, jedoch keine Frist genannt. Soll ich meinem Chef sagen, dass mein neuer AG das Zeugnis benötigt und eine Frist nennen?

Vielen Dank im Voraus und schon mal ein schönes Wochenende! :D

Jameson
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Re: Arbeitszeugnis - Frist setzen?

Beitrag von Jameson » 04.05.2019, 09:40

Hallo Zerschmetterling,

fordere nochmals schriftlich und nachvollziehbar ein Arbeitszeugnis an und nenne eine angemessene Frist, so kannst du im Zweifelsfall deinen noch/ehemaligen Arbeitgeber am leichtesten in Verzug setzen.
Diese Begründung kannst du nennen wenn sie denn der Wahrheit entspricht. Falls nicht würde ich es lassen, du brauchst sie nicht.

Zerschmetterling
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Re: Arbeitszeugnis - Frist setzen?

Beitrag von Zerschmetterling » 04.05.2019, 21:51

Hallo Jameson,

vielen Dank für Deine Einschätzung. Offiziell bin ich noch bis zum 31.05. bei meinem alten AG angestellt. Vermutlich kann ich erst danach das Zeugnis nochmals verlangen, falls ich bis ich dahin nichts erhalten habe (wovon ich mal ausgehe), oder?

Schönen Abend :D

Jameson
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Re: Arbeitszeugnis - Frist setzen?

Beitrag von Jameson » 06.05.2019, 13:15

Hallo Zerschmetterling,

verlangen- oder besser freundlich darum bitten kannst du bereits jetzt, erhalten wirst du es aber wohl erst zum Vertragsende.
Meiner Erfahrung nach bietet es sich an den Unterzeichner/Verfasser direkt anzusprechen.

Romanum
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Re: Arbeitszeugnis - Frist setzen?

Beitrag von Romanum » 06.05.2019, 20:37

Zerschmetterling hat geschrieben:
04.05.2019, 21:51
Offiziell bin ich noch bis zum 31.05. bei meinem alten AG angestellt.

Dann ist der Arbeitgeber verpflichtet, dir das Arbeitszeugnis offiziell am 31.05 auszuhändigen. Zu einer früheren Ausstellung gibt es keine Verpflichtung - und ergibt aus verschiedenen Gründen keinen Sinn; ist gar kontraproduktiv

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