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Frust! Gibt es keinen Job für mich?
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killerbine



Anmeldungsdatum: 20.04.2016
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 20.05.2016, 12:47    Titel: Frust! Gibt es keinen Job für mich?

Hallo ihr lieben,
Ich bin langsam ziemlich frustriert, da mein Arbeitsvertrag in 2 Monaten ausläuft und ich noch nichts neues gefunden habe.
Ich habe dann genau 2 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsprozess-Management (+6 Monate Praktikum im operativen Einkauf). Ich kenne SAP und MS Office sehr gut. Auch andere Einkaufs-Software kenne ich sehr gut.
Spreche zwei Fremdsprachen fließend. Habe einen Bachelor mit Auszeichnung (internat.Logistikmanagement). Jede Menge Auslandserfahrung.

Aber es gibt anscheinend keine Stellen für mich. Wenns hoch kommt finde ich eine Stelle in der Woche, auf die ich mich dann sofort bewerbe (bisher 7 Bewerbungen abgeschickt). Die Stelle passt dann aber auch nur "halb" zu mir, also entweder die Anforderungen an den Bewerber oder die Aufgaben passen zu mir. Beides habe ich noch nicht gefunden.
Ich würde so gerne mehr Bewerbungen schreiben, aber ich finde einfach nichts. Ich bin unterwegs auf Jobbörse, Stepstone, Monster, Jobscout und der Homepage meiner Heimatstadt.

Meine Bewerbungsunterlagen hat mein Vater duchgesehen (Er war jahrelang Abteilungsleiter und hat 100e Mitarbeiter eingestellt). Außerdem schaut mein Freund meistens nochmal drüber. Hatte mal einen Termin beim Arbeitsamt. Der Berater wollte unbedingt meine Bewerbungsunterlagen. Also hab ich sie ihm geschickt. Habe nie ein Feedback erhalten. Aber er meinte auch, er könne mir wohl nicht helfen, da er sonst keine Akademiker betreut.

Ich suche momentan in meiner Heimatstadt (=Großstadt) + 30km Umkreis
Also Strecken bis 50km (=1,5h Fahrt).
Noch länger Pendeln kann ich leider nicht, da ich nur ein kleines Auto habe. Außerdem würde ich nicht umziehen, da ich in einer langjährigen Beziehung bin und keine Wochenendbeziehung führen möchte (hatten meine Eltern 15 Jahre lang und das war schrecklich!) Noch dazu habe ich ein Pferd, das täglich umsorgt werden muss (2-3h).
Meine Gehaltsvorstellung ist auch nicht utopisch (musste ich aber erst einmal angeben).

Ich glaube ich bin viel zu spezialisiert. Für mich gibt es einfach keine Stellen!
Oder liegt es an der Jahreszeit (Monat April/Mai)?
Wenn das so weiter geht muss ich mich nach Umschulungsmöglichkeiten umsehen. Aber damit kenne ich mich absolut nicht aus.
Ich will bloß nie wieder Studieren (Auswendig lernen kann ich schon und bringt mir auch nicht mehr Berufserfahrung).
Vielleicht muss ich eine Ausbildung machen. Aber wer stellt mich denn als Lehrling ein? Und was soll ich denn für eine Lehre machen?

Stecke total fest!

Wie ihr seht: Frust über Frust!
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Bewerber






Verfasst am:     Titel: Empfehlungen



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katerfreitag
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 20.12.2015
Beiträge: 1991

BeitragVerfasst am: 20.05.2016, 13:04    Titel:

An Deiner Stelle würde ich mich mal bei der IHK beraten lassen.

Für mich klingt es allerdings so, als wäre Dein Wohnort der Knackpunkt. Besteht die Möglichkeit, dass Beziehung und Pferd mit Dir umziehen? Ich finde, man sollte das schon diskutieren...

Ausbildung halte ich in Deinem Fall nicht für eine gute Idee. Das wäre ja nicht Deine Leidenschaft, sondern nur ein Notnagel. Wenn ich Dich richtig verstehe, gefällt Dir Dein Arbeitsgebiet, oder?
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killerbine



Anmeldungsdatum: 20.04.2016
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 20.05.2016, 13:19    Titel:

Naja an meinem Wohnort sind sehr viele große Firmen. Die suchen aber eben Ingenieure und Maschinenbauer. Höchstens mal einen Einkäufer. Ich bin aber kein Einkäufer, sondern Einkaufs-Prozess-Expertin Traurig

Das Pferd könnte umziehen, aber mein Freund hat einen Bombenjob! Den aufzugeben wäre mehr als dämlich. Außerdem würde das Umziehen ja nicht bedeuten, dass ich dann am neuen Ort für immer bleibe.

Und ja, mein Aufgabengebiet ist für mich ideal! Köpfchen einschalten, selbstständig arbeiten, Projektarbeit (=abwechslungsreich und in Teams).
Arbeite auch ausschließlich in englischer Sprache. Das brauche ich auch.
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FRAGEN
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 22.07.2006
Beiträge: 12168

BeitragVerfasst am: 21.05.2016, 11:51    Titel:

Jetzt nur mal so zu meiner persönlichen Bildung: Was genau ist denn eine Einkaufs-Prozess-Expertin? Machst Du Schulungen für Einkäufer?
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killerbine



Anmeldungsdatum: 20.04.2016
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 21.05.2016, 12:05    Titel:

Ich analysiere und designe Prozesse, von der Bedarfsanforderung bis zum Rechnungseingang. Meistens soll ein Prozess effizienter und sicherer werden (z.B durch die Implementierung von Software). Ich prüfe dann immer, welche Rahmenbedingungen es gibt, was ist effizient, und was ist technisch umsetzbar. Arbeite deshalb eng mit operativen und strategischen Einkäufern zusammen, aber auch mit IT-Fachabteilungen, Lagerpersonal, Finazabteilung etc.
Ich habe auch schon Einkäufer und Mitarbeiter in neuen Prozessen und Software geschult.
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FRAGEN
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 22.07.2006
Beiträge: 12168

BeitragVerfasst am: 21.05.2016, 12:13    Titel:

Für mich klingt das nach einem typischen Fall für eine Initiativbewerbung, killerbine - ein Fall, wo der (bislang schlummernde) Bedarf des potentiellen Arbeitgebers erst einmal geweckt werden muss. Vermutlich wissen gerade die Leute, für die Du am meisten tun könntest, gar nicht, dass es so etwas wie Dich überhaupt gibt... und kämen aus eigenem Antrieb im Leben nicht darauf, an dieser Stelle eine Lücke bei sich zu sehen... geschweige denn, sie füllen zu wollen... Winken

Wenn ich mal ein paar freie Minuten hätte, würde ich an Deiner Stelle über eine kurze Präsentation nachdenken. Arbeitstitel: "Einkaufs.Prozess.Expertin... was ist das?" Oder "Dein Einkauf - Das unbekannte Wesen"... Winken

Ein sehr schönes Thema, wenn Du mich fragst...
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killerbine



Anmeldungsdatum: 20.04.2016
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 22.05.2016, 01:20    Titel:

Danke! Initiativbewerbungen würde ich gerne auch schreiben, nur leider gibt es scheinbar in meiner Gegend keine Firmen mehr, die direkt einstellen. Ich habe viele Freunde in verschiedenen Firmen hier und die haben alle ein ausdrückliches "Direkteinstellungsverbot". Das heißt, ich müsste die tausend Headhunter-Buden alle anschreiben und mich initiativ bewerben.
Ich sehe in den Bewerbungsportalen tausend mal die gleiche Stelle ausgeschrieben von tausend 2-50Mann-Headhunter-Firmen. So, denen könnte ich jetzt meine Unterlagen schicken. Leider machen die mir nicht den Eindruck, als wenn die über den Tellerrand schauen könnten, sprich, die kämen nie auf die Idee ihren Kunden einen Einkaus-Prozess-Experten vorzuschlagen, wenn diese nicht selbst ausdrücklich den Wunsch nach so jemanden äußern. Bisher führten alle Telefonate und Bewerbungen bei diesen Mini-Firmen ins nichts.

Direkte Ausschreibungen sterben wohl langsam aus...
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FRAGEN
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 22.07.2006
Beiträge: 12168

BeitragVerfasst am: 22.05.2016, 08:26    Titel:

killerbine hat Folgendes geschrieben:
Leider machen die mir nicht den Eindruck, als wenn die über den Tellerrand schauen könnten, sprich, die kämen nie auf die Idee ihren Kunden einen Einkaus-Prozess-Experten vorzuschlagen, wenn diese nicht selbst ausdrücklich den Wunsch nach so jemanden äußern.


Eben. Und da sind wir dann wieder bei DEINER Initiative. Ich würde die Aussagen Deiner Freunde und Bekannten in dieser Angelegenheit auch nicht zu wörtlich nehmen... weil die mit 100%iger Sicherheit mehr oder minder von den Standardfällen der Besetzung ("Bedarf erkannt > Suche gestartet") ausgehen. In Deiner Situation greift das Prinzip m. E. nicht. Hier geht es zunächst einmal um eine INFORMATION, die Du Deinen eventuellen Geschäftspartnern in spe zukommen lassen würdest. Wie eine kleine private Fachmesse... mit Dir als einziger Ausstellerin... Winken
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TheGuide
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 12.07.2013
Beiträge: 10730

BeitragVerfasst am: 23.05.2016, 20:17    Titel:

Nach nur sieben Bewerbungen schon Frust schieben?
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killerbine



Anmeldungsdatum: 20.04.2016
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 24.05.2016, 09:35    Titel:

Zitat:
Nach nur sieben Bewerbungen schon Frust schieben?



Du hast meinen Beitrag wohl nicht richtig gelesen, deshalb für dich nochmal kurz und kanpp:
Frust, weil es in den letzten 2 Monaten lediglich 7 Stellen gab, auf die ich mich bewerben konnte. Der Rest passte nicht zu mir, da ich weder Ingenieur noch Maschinenbauer bin oder 10 Jahre Berufserfahrung habe.
Ich würde ja gerne mehr Bewerbungen schreiben, aber es gibt nichts worauf ich mich bewerben kann!
Initiativ bewerben macht bei den Headhuntern keinen Sinn und die Firmen selber wollen gar keine Bewerbungen haben (Die wollen lieber über Headhunter einstellen).

Jetzt verstanden?
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katerfreitag
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 20.12.2015
Beiträge: 1991

BeitragVerfasst am: 24.05.2016, 11:12    Titel:

Dass Dir die Erfahrung fehlt, hatte ich auch nicht auf dem Schirm. Aber ganz ehrlich, das würde ich ohnehin ignorieren. Bewirb Dich ruhig auf Stellen, wo Erfahrung gewünscht ist. Du hast bestimmt noch andere assets in petto, mit denen Du überzeugst. Winken
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killerbine



Anmeldungsdatum: 20.04.2016
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 24.05.2016, 13:05    Titel:

Naja, wenn da aber Führungskräfte im Einkauf gesucht werden mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung, dann kann ich mir die Zeit einfach schenken. Die werden sich bestimmt keine Berufseinsteigerin gleich als Abteilungsleiterin holen, die noch dazu noch nie ein Ausschreibungsverfahren oder gar Verhandlungen geführt hat.
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Romanum
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 12.09.2008
Beiträge: 8888

BeitragVerfasst am: 24.05.2016, 14:37    Titel:

Einkaufsprozess-Management-Stellen werden wahrscheinlich auch nicht immer als Einkaufsprozess-Management-Stellen ausgeschrieben. Da gibt es sicherlich einige Synonyme und artverwandte (englische) Begrifflichkeiten, vor allem wenn du auch aus dem Bereich Logistik kommst. Ein wenig schränkst du dich auch wohl selbst ein, wenn du nur deine spezialisierte Spezialisierung im Blick hast. Mit deinem Know-how könntest du bestimmt auch andere als die bisherigen Aufgaben lösen. Smilie
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katerfreitag
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 20.12.2015
Beiträge: 1991

BeitragVerfasst am: 24.05.2016, 15:41    Titel:

Um Berufserfahrung zu sammeln würde ich mich an Deiner Stelle initiativ auf Assistenz-Stellen bewerben. Wäre das eine Option?
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TheGuide
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 12.07.2013
Beiträge: 10730

BeitragVerfasst am: 26.05.2016, 09:40    Titel:

Ich lese zweieinhalb Jahre Erfahrung... Natürlich sind Heimatstadt+50km eine starke Selbstbeschränkung. Schon mal mit Initiatibbewerbungen versucht? Oder damit, den Master draufzusatteln?
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