Artikel Bewerbung
Bewerbungsschreiben
Bewerbungslexikon
Ausbildung Berufe
Bewerbungsforum
Forum rund um die richtige Bewerbung.
 


 RSS-FeedRSS-Feed   FAQFAQ   SuchenSuchen   MitgliederlisteMitgliederliste   BenutzergruppenBenutzergruppen   RegistrierenRegistrieren 
 ProfilProfil   Einloggen, um private Nachrichten zu lesenEinloggen, um private Nachrichten zu lesen   LoginLogin 

Geschafft! Vertragsfrage

 
Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen    Bewerbungsforum Foren-Übersicht -> Offenes Forum
Mit Ende 50 noch Chancen auf einen neuen Office-Job? << Zurück :: Weiter >> Frustiert und Orientierungslos  
Autor Nachricht
Jdee



Anmeldungsdatum: 31.03.2015
Beiträge: 39

BeitragVerfasst am: 28.11.2016, 01:07    Titel: Geschafft! Vertragsfrage

An dieser Stelle ein großes Dankeschön für Eure konstruktive Hilfe beim Bewerbungsanschreiben. Nun habe ich ein tolles Angebot erhalten. Es passt alles wie ich es mir vorstelle. Gehalt, Arbeitsweg, Arbeitszeiten (kein Einzelhandel mehr)und familieres Verhältnis. Der einzige Haken ist für mich ein Vertrauensarbeitszeitmodell. Ich bin es gewöhnt, dass meine Überstunden erfasst werden und ich die regelmäßig absetzen kann. Meine Angst ist nun, dass ich die Arbeit in den 30 h nicht schaffen könnte und es ja erwartet wird, dann länger zu arbeiten. Diese Stunden aber niemand erfasst. Ich bin Mama und brauche einfach meine festen Zeiten. Kann ich da irgendetwas im Vertrag hinzufügen lassen? Etwas wie maximal Überstunden? Was würdet Ihr mir raten.
Übrigens befinde ich mich noch in ungekündigter Stellung.

Liebe Grüße
Nach oben
Bewerber






Verfasst am:     Titel: Empfehlungen



Nach oben
Romanum
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 12.09.2008
Beiträge: 8888

BeitragVerfasst am: 28.11.2016, 18:54    Titel:

Glückwunsch... Smilie

Was ist das denn für ein Job und AG?
Nach oben
BlackDiamond
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 12.06.2016
Beiträge: 649

BeitragVerfasst am: 28.11.2016, 19:06    Titel:

Das mit der Vertrauensarbeitszeit habt Ihr doch sicher im Bewerbungsgespräch angesprochen? Der Vorteil für beide Seiten liegt halt in der Flexibilität und gerade als Mama braucht man doch Flexibilität. Ich würde das mit der Personalabteilung durchsprechen, denn wie die Vertrauensarbeitszeit speziell bei deinem AG gehandhabt wird, kann hier niemand wissen.
Nach oben
Jdee



Anmeldungsdatum: 31.03.2015
Beiträge: 39

BeitragVerfasst am: 28.11.2016, 19:37    Titel: Vertragsgespräch

Die Chefin meinte, dass erwartet wird, dass auch mal länger gearbeitet wird und es sich aber ab und an um eine halbe Stunde händeln würde. Im Vertrag steht eben, dass die Überstunden mit dem Grundgehalt abgegolden sind. Ich habe nur Angst, dass aus einer halben Stunde mehr wird und die Stunden dann viel höher sind als vertraglich vereinbart (30h) Da hat man ja keine Handhabe, wenn Überstunden abgegolden sind. Sie meinte wenn Stunden anfallen könnten man aber einen anderen Tag mal eher gehen kann. Aber ob das dann so ist, weiß man nicht. Kann man nicht irgendetwas in den Vertrag schreiben lassen? Ansonsten hab ich großes Vertrauen. Es handelt sich um ein Systemhaus im Vertriebsinnendienst. Aber 100% sicher kann man sich nicht sein. Schließlich gebe ich einen sicheren Job auf. Ich will aber wechseln, will mich aber auch verbessern.

Ganz liebe Grüße
Nach oben
cre
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 22.06.2016
Beiträge: 262

BeitragVerfasst am: 28.11.2016, 20:09    Titel:

Nun, du könntest natürlcih darauf bestehen das es in deinem Vertrag steht das du nur eine bestimme Anzahl von Stunden arbeiten musst.
Allerdings ist der Sinn der Vertrauensarbeitszeit ja der, dass eben nicht stumpf nach Dienstplan gearbeitet wird. Das heißt, dass du länger da bist wenn mehr Arbeit anliegt und weniger lange wenn weniger Arbeit anliegt.
Ich will nicht bestreiten, dass dies natürlich auch ausgenutzt wird um bei eingien Betrieben unbezahlte Überstunden schrubben zu lassen.

Allerdings wirst du dich hier wohl auf dein Gefühl verlassen müssen. Meinst du, du wirst hier ausgenutzt oder nicht? Letztlich ist ein Jobwechsel immer ein Riskio und auch das gehört dazu. Ich persönlich würde hier also nicht darauf bestehen, dass da ein spezieller Passus in den Vertrag kommt. Sonst kommt das schnell falsch rüber.
Nach oben
Jdee



Anmeldungsdatum: 31.03.2015
Beiträge: 39

BeitragVerfasst am: 28.11.2016, 20:52    Titel:

Dass es falsch rüberkommt will ich natürlich auch nicht. Ich habe Vertrauen zur neuen Firma und will den Absprung wagen!
Vielen, vielen Dank für Eure Sichtweisen!
Nach oben
Beiträge der letzten Zeit anzeigen:   
Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen    Bewerbungsforum Foren-Übersicht -> Offenes Forum Alle Zeiten sind GMT + 1 Stunde
Seite 1 von 1

 
Gehe zu:  
Du kannst keine Beiträge in dieses Forum schreiben.
Du kannst auf Beiträge in diesem Forum nicht antworten.
Du kannst deine Beiträge in diesem Forum nicht bearbeiten.
Du kannst deine Beiträge in diesem Forum nicht löschen.
Du kannst an Umfragen in diesem Forum nicht mitmachen.


Powered by phpBB © 2001, 2008 phpBB Group
Deutsche Übersetzung von phpBB.de - Impressum