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Nur noch Angebote von Zeitarbeitsfirmen
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Eauvive
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 06.08.2007
Beiträge: 1299

BeitragVerfasst am: 18.01.2009, 11:56    Titel:

Das hängt aber wiederum damit zusammen, nach welchen Jobs man sucht und WIE man sucht..

In meinem Beruf zum Beispiel findet sich i.d.R. nichts von Zeitarbeitsfirmen. Suche ich z.B. nach einer Anstellung als Bürokraft oder Produktionshelfer, dann sieht das natürlcih anders aus.

Umgehen kann ich dieses Problem zum Beispiel, indem ich andere Kanäle nutze. So kann ich zum Beispiel gezielt auf die Firmenhomepages großer Unternehmen in meinen Zielregionen gehen und dort nachsehn, ob Stellen frei sind. Oder ich bewerbe mich initiativ..

Man muss einfach immer den eignen, empfundenen Marktwert mit den Vorstellungen des Marktes abgleichen. So bin ich mit >40 sicherlich am besten bedient, wenn ich mich z.B. als Bürokraft an kleine Mittelständler halte. Die wollen i.d.R. nämlich kein "Mädel" im Büro sitzen haben, sondern eine gestandene Bürochefin, die das Ding am Laufen hält. Oder Arztpraxen - da gilt häufig das gleiche.
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Bewerber






Verfasst am:     Titel: Empfehlungen



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Ilona_R



Anmeldungsdatum: 17.01.2009
Beiträge: 10

BeitragVerfasst am: 18.01.2009, 13:59    Titel:

Eauvive hat Folgendes geschrieben:
Das hängt aber wiederum damit zusammen, nach welchen Jobs man sucht und WIE man sucht..

In meinem Beruf zum Beispiel findet sich i.d.R. nichts von Zeitarbeitsfirmen. Suche ich z.B. nach einer Anstellung als Bürokraft oder Produktionshelfer, dann sieht das natürlcih anders aus.

Umgehen kann ich dieses Problem zum Beispiel, indem ich andere Kanäle nutze. So kann ich zum Beispiel gezielt auf die Firmenhomepages großer Unternehmen in meinen Zielregionen gehen und dort nachsehn, ob Stellen frei sind. Oder ich bewerbe mich initiativ..

Man muss einfach immer den eignen, empfundenen Marktwert mit den Vorstellungen des Marktes abgleichen. So bin ich mit >40 sicherlich am besten bedient, wenn ich mich z.B. als Bürokraft an kleine Mittelständler halte. Die wollen i.d.R. nämlich kein "Mädel" im Büro sitzen haben, sondern eine gestandene Bürochefin, die das Ding am Laufen hält. Oder Arztpraxen - da gilt häufig das gleiche.


Initiativbewerbungen sind natürlich eine Alternative. Obwohl ich bislang auch meist nur Antworten bekommen habe, dass im Moment niemand eingestellt wird und und und, aber das wird auch Glücksache sein.
In den Jobbörsen stehen meist nur befristete Anzeigen von Zeitarbeitsfirmen bis auf wenige Ausnahmen. Oftmals kann man auch erkennen, dass es sich teilweise immer um denselben Job handelt, der von mehreren Zeitarbeitsfirmen angeboten wird. Mag natürlich sein, dass es auch Jobs gibt, wo das anders ist.

Aber was das Alter, gerade bei Bürojobs angeht, muss ich dir widersprechen. Ich hatte vor längerer Zeit, als ich noch in dem Alter unter 30 war, nie Probleme gehabt mit Bewerbungen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen usw. Zumindest hatte ich die Hürde bis zum Vorstellungsgespräch mit nur wenigen Bewerbungen schnell überwunden. Und jetzt, wo ich über 40 bin und mich bewerbe, ist es schon auffällig, um wieviel schwerer es ist, überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch erst einmal eingeladen zu werden. Ich habe schon unzählige Bewerbungsschreiben losgeschickt, oft kommt dann immer nur die Standardantwort mit einer Absage, das kannte ich früher nicht, und von daher denke ich, dass gerade in den Bürojobs doch eher jüngere Leute gefragt sind. (An Zeugnissen usw. kann es nicht liegen, meine Zeugnisse sind sehr gut.)
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ksenia



Anmeldungsdatum: 05.11.2008
Beiträge: 29

BeitragVerfasst am: 19.01.2009, 14:57    Titel:

Art der Bewerbung:

-per Telefon
-per E-mail
-bei Firmenhomepages
-bei Jobbörsen im Internen
-initiativ oder auf gegebene Stelle
-persönlich
-mündlich
-schriftlich
................... Mit den Augen rollen Pfeil Zur Zeit gibt es überhaupt noch keinen Angebot Sehr glücklich

Welche Kanäle noch?

Branche-Metallindustrie,Maschinenbau Sehr glücklich
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Eauvive
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 06.08.2007
Beiträge: 1299

BeitragVerfasst am: 19.01.2009, 15:21    Titel:

Per Qualifikation?

Mit den Augen rollen

Das ist mit solchen Rückschlüssen wie mit Studien. Sieht auf den ersten Blick schlüssig aus, wenn man länger darüber nachdenkt, kann es aber an ganz andren Dingen liegen.
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ksenia



Anmeldungsdatum: 05.11.2008
Beiträge: 29

BeitragVerfasst am: 21.01.2009, 15:51    Titel:

Eauvive hat Folgendes geschrieben:
Per Qualifikation?

Mit den Augen rollen

Das ist mit solchen Rückschlüssen wie mit Studien. Sieht auf den ersten Blick schlüssig aus, wenn man länger darüber nachdenkt, kann es aber an ganz andren Dingen liegen.


Wirtschaftliche Kriese, zum Beispiel Geschockt

Qualifikation-selbstverständlich doch Lachen

Aber, wie ich schon geschrieben habe, es scheint so, dass es egal ist ,ob du diese hast oder nicht...Ein Lohn für alle Lachen Sehr böse Sehr böse
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Eauvive
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 06.08.2007
Beiträge: 1299

BeitragVerfasst am: 21.01.2009, 15:54    Titel:

Darauf habe ich ja nur gewartet..

Erst war es die böse Marktsituation.

Dann waren es die bösen Unternehmen.

Dann die böse Agentur für Arbeit.

Jetzt haben wir GOTTseidank die Krise und damit eine Paradeausrede.


Man findet eben immer einen andren, der verantwortlich ist.. man muss nur lang genug suchen.

Und Qualifikation ist nach oben hin grundsätzlich offen. Wenn man natürlich auf seiner sitzenbleibt und auf die böse Welt schimpft, hilft einem auch keiner.
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ksenia



Anmeldungsdatum: 05.11.2008
Beiträge: 29

BeitragVerfasst am: 22.01.2009, 00:33    Titel:

Mr. Green Lachen Lachen
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valgiu



Anmeldungsdatum: 15.12.2009
Beiträge: 2

BeitragVerfasst am: 15.12.2009, 16:47    Titel:

Hallo an alle,
die hier über die Zeitarbeitfrmen Luft lassen.Jeder kennt schon die Zahlungspolitik dieser Firmen.Der Arbeitgeber zahlt aber nicht den niedriglohn den die ZAF zahlen,z.b. werden 18 euro/h gezahlt,die ZAF zahlt aber nur 9 euro/h,aus was glaubt ihr leben die??und wenn du nicht vermittelt bis zahlen sie doch den Lohn weiter,von wo soviel großzügikeit???
Das schlimmste,der Staat wir dabei betrogen und so steht jeder Steuerzahler gerade für den niedriglohn der ZAF.Das ist eine Kettenreaction die leider Übersehen wird.Wenn ich wenig Verdiene, zahle ich auch wenig Sozialabgaben,in die Rentenkasse usw.Wenn ich dann Arbeitslos werde ist ja das ALG I nach dem Einkommen der letzten 12 Monate berechnet,also werde ich wenig ALG I erhalten,und jetzt geht`s los,ich beantrage z.b. Wohngeld, weil ALG I so klein,und erhalte Wohngeldzuschuß,aus der Staatskasse.Meine Rente wird so klein sein das ich Staatshilfe brauche, und das alles sind unsere Steuergelder.Die Köpfe der ZAF die Verdienen aber ihr schönes Geld.Findet ihr das ok??? Was macht unsere Politische Klasse gegen solche Abzocker???? :roll:
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valgiu



Anmeldungsdatum: 15.12.2009
Beiträge: 2

BeitragVerfasst am: 15.12.2009, 17:56    Titel:

hallo Eauvive, lese nun ständig deine "äußerungen" und verstehe echt deine einstellung gegenüber Zeitarbeitfirmen nicht.Was mehr als klahrtetzt ist: Du gehörst zu diesen,aber nicht als Arbeitnehmenr der mal hin mal her vermittelt wird sondern zu denen die so etwas machen.Fakt ist du schreibst immer von der GROßEN CHANCE Übernommen zu werden,sag aber die Wahrheit wie so etwas passiert wenn schon überhaupt.
Derjenige der Übernommen wird, der wird wie ein Sklave vom zukünftigem Arbeitgeber von der Zeitarbeitfirma ABGEKAUFT, und der schöne Begriff der euch da eingefallen ist: VERMITTLUNGSPROVISION. aha so also,und weil viele Arbeitgeber diesen nicht zahlen wollen kommt es auch zu keiner oder sehr wenigen Übernahmen.Schreib wenigstens bei welcher dieser "Denglischen" Firma du tätig bis damit du uns weiterhelfen kannst indem wir wenigstens die Firma meiden. Beischpiele - Timework, JobinTime usw.Ihr lebt ja aus unserer Arbeit.Die beste Art und Weise um zu leben - andere dafür Arbeiten lassen und sich selber schonen und dabei auch noch so angeben.Mach`s doch selber wenn du schon so überzeugt bis das ihr die besten auf dem Markt seit.Habt glück das in euren Gremien auch verschiedene Politiker mitwirken und ihr so ungeschoren davon kommt.Einmal werdet ihr aber auch die Rechnung zaheln müssen.
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**mizi**
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 05.02.2009
Beiträge: 508

BeitragVerfasst am: 16.12.2009, 10:11    Titel:

Ich bin zwar derzeit nicht auf Stellensuche, mir faellt aber auch auf, dass die Anzeigen von Personaldienstleistern (wieder) zunehmen (obwohl mir von einer grossen Jobboerse erklaert wurde, dass die nicht mehr diese superguenstigen Anzeigepakete bekommen um das einzudaemmen).

Abschliessend: man kann nicht alle Personaldienstleister ueber einen Kamm scheren! Das Problem ist nur, dass es unglaublich viele schwarze Schafe gibt und auch bei den grossen. Glueck dem, der an einen vorbildlichen Personaldienstleister gelangt.
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kosch23



Anmeldungsdatum: 10.02.2010
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: 10.02.2010, 14:32    Titel:

hi
bin neu in diesem forum und wollte euch mal meine erfahrungen mit
zeitarbeitsfirmen/personalleasing firmen schildern
ich habe 2 jahre für eine personalleasing firma gearbeitet
ich habe dann dort gekündigt als ich mal zufällig eine rechnung meiner firma an den ausleiher gesehen habe
mein cheff hat
28 euro pro stunde berechnet wovon ich gerade mal 9,50 € bekam desweiteren hat er für eine strecke von 6 kilometern 7 € euro berechnet ich bekam davon 5 € ,
sowie mein privates navigationssystem (welches ich mir selbst kaufen musste) was mit 2,50€ pro tag in rechnung gestellt wurde.
er hat sich somit bei sagen wir mal 200 arbeitstagen pro jahr 500 euro in die eigene tasche gesteckt.

So nun die Zeitarbeitsfirmen .
Ich habe mich bei rund 20 zeitarbeitsfirmen beworben und von mehr als 50 % keine antwort gehört bei nachfragen wurde ich immer wieder vertröstet man teilte mir immer mit das es sich verzögert bzw das auswahlverfahren noch nicht durch ist.
Bei einigen bekam ich auch die antwort das die firme nun doch die stelle intern besetzt hätte aber einen tag später war die stellenauschreibung wieder bei meinestadt.de oder auf der jobbörse.

Ich finde das einfach verarschung am arbeitsuchenden die firmen laden dich ein zu einem vorstellungsgespräch und dann melden sie sich nicht mal bei einem wenn die stelle andersweitigvergeben/besetzt wurde.
Habe auch bekannte die in zeitarbeitsfirmen in der disposition gearbeitet haben von ihnen habe ich erfahren das viele zeitarbeitsfirmen nur ihre kartei erweitern wollen und das 50 bis 70 % der ausgeschiebenen stellen nicht exestieren.
mfg kosch
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KeinJobinÖln



Anmeldungsdatum: 09.02.2010
Beiträge: 20

BeitragVerfasst am: 10.02.2010, 16:48    Titel:

Mir hat in dem Fall der Zeitarbeitstellen geholfen den Original - Text der Stellenanzeige einfach zu googeln. So kommt man manchmal auf den eigentlichen Arbeitgeber und dann kann man den direkt anschreiben.

Parallel dazu habe ich meine Mappe in die Hände einer mir vertraueten sehr guten Headhunterin gelegt, die ebenfalls sucht.

Hier würde ich mich natürlich aus Fairness nicht direkt bewerben sondern über Sie gehen.

Da in dem Fall ihre Provision von meinem Gehalt abhängig ist, kann das nur von Vorteil sein.

Ich persönlich habe mit Zeitarbeitsfirmen in den letzten 9 Jahren nur miserable Erfahrungen gemacht udn werde mich dort sicherlich nicht mehr anstellen.

Ich mag Firmen nicht, die versuchen Ihre Arbeitnehmer klein zu halten.
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**mizi**
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 05.02.2009
Beiträge: 508

BeitragVerfasst am: 11.02.2010, 14:11    Titel:

Ich muss sagen, dass ich auch in dieser Branche gearbeitet habe, und dabei an ein echt faires Unternehmen geraten bin. Vielleicht lag es aber auch speziell an der Niederlassung. Bei uns ging die Frage immer eher in die Richtung, wieviel derjenige verdienen muss, um davon leben zu können. Mit Fahrkosten und Verpflegungsmehraufwand kann man schon eine Menge mehr Netto zaubern, wenn man möchte.

Als Ungelernter waren dann auch schon mal für 35 Stunden 800-900€ Netto drin. Das find ich jetzt nicht so wenig.
Nach BZA stellt die Quali und Berufserfahrung einen ja auch finanziell gar nicht so schlecht dar. Es kommt eben auch drauf an, ob und welcher Tarifvertrag angewandt wird. Nach BZA sind es eben für Ungelernte Arbeitskräfte brutto 8,15€.

In meinem Bekanntenkreis habe ich jetzt auch viele negative Erfahrungen gehört. Es ist teilweise schon eine Zumutung dort zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen, weil das "Büro" echt unter aller Sau ist...

Aus einer AÜ übernommen zu werden, ist tatsächlich nicht so selten, da kommt es auch auf die Position an, im kaufmännischen Bereich wird es einfacher sein, als z.b. im Callcenter (nachdem ich weiß, wie die MA dort behandelt werden, bin ich auch immer ganz ganz freundlich...).
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A7X1985



Anmeldungsdatum: 08.11.2011
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: 08.11.2011, 23:05    Titel: Auch wenn der Thread schon alt ist...

...bevor ich einen neuen eröffne, schreibe ich hier Smilie

Erstmal Hallo! Habe mich gerade angemeldet weil ich gerne etwas zum Thema Zeitarbeit schreiben möchte.

Viele schreiben hier ja davon, wie negativ es dort ablaufen soll...hm..ich weiss nicht so recht, was ich davon halten soll. Meist sollen die Disponenten inkompetent sein,..aber kann man nicht immer (auch als Festangestellter) an einen Chef geraten, der einem nicht soooo symathisch ist?

Bei mir ist zur Zeit folgende Situation:

Ich bin leider mittlerweile schon 9 Monate arbeitssuchend, habe eine abgeschlossene Lehre als Industriekauffrau. Nachdem ich bisher ca 150 bis 200 Bewerbungen geschrieben habe und nur Absagen kassiert habe, habe ich mich auf eine Stelle einer sehr namenhaften ZAF beworben.

Diese hat mich auch ein paar Tage später angerufen und ich habe dort auch 2 Tage später sofort einen Termin für ein persönliches Gespräch gehabt.
Entgegen vielen Behauptungen hier, gab es diese ausgeschriebene Stelle auch Winken (kaufmännischer Bereich).

Man sagte mir, man würde mich diesem Kunden vorstellen und dass sie aufgrund meiner Qualifikation ein sehr gutes Gefühl hat (den Namen des Kunden hat man mir auch genannt. Ein sehr bekanntes, international tätiges marktführendes Unternehmen).
Dass die zu besetzende Stelle nur eine Krankheistvertretung für einige Monate ist, war mir auch egal, hauptsache Berufserfahrung Smilie

Die Disponentin sagte mir auch, ich würde erst nachdem ich eine verbindliche Zusage einer ihrer Kunden habe, einen unbefristeten Vertrag mti der ZAF abschließen. Man hat mir auch direkt gesagt, dass man mir nie versprechen kann, dass mich diese Firmen bei sich fest einstellen, es aber durchaus sein kann (Der Prozentsatz an ZEitarbeitsnehmer, welche fest übernommen wurden, liegt lt. der Disponentin bei 40%).

Auch hat man mir sofort mitgeteilt, dass ich bei der ZAF nur einen 37h Vertrag bekomme, selbst wenn ich für 40h in einem Unternehmen arbeite, diese Stunden dann aber gesammelt werden und ich diese ausbezahlt bekomme oder freie Tage nehmen kann. (also ist mir bewusst, dass ich "eigentlich" pro Woche 3 Stunden "umsonst" arbeite)

Des Weiteren sagte man mir, dass man mich vor jeder Empfehlung bei einem Kunden anrufen würde um mich zu fragen, ob ich dort überhaupt arbeiten wollen würde.

Als ich meinen Gehaltswunsch angeben sollte, gab ich etwa 1200 Netto an (als Berufseinsteiger nur mti Ausbildung ohne Berufserfahrung und in der Buchhaltung ist das angemessen) sagte man mir, dass das so auch realistisch ist, dass für allgemeine Hilfstätigkeiten etwa 1080-1100 Netto rauskommen, bei kaufmännischen Tätigkeiten aber übertariflich bezahlt wird.
Ich wurde auch gefragt, wann ich aufgrund meines Sohnes und dem KiGa denn überhaupt anfangen kann zu arbeiten und wie weit es von meinem Wohnort weg sein darf.

Die Mitarbeiter bei der ZAF waren alle total nett, bei dem Vorstellungsgespräch heute war auch eine Disponentin mit dabei (welche auch sehr sympathisch war, eine allgemein wohl sehr junge ZAF).

Nach den vielen Erfahrungsberichten hier bin ich aber doch skeptisch...ich habe nämlich wirklich den Eindruck, dass es dort sehr seriös zugeht. Habe ich vll einfach nur Glück und ein weißes unter den vielen schwarzen Schafen gefunden? oder was soll denn noch schlimmes passieren, nachdem ich evtl den Vertrag unterschreibe? Man hat mich ja bisher auf alles "negative" hingewiesen (37h Bezahlung statt 40h, keine Sicherheit zur Übernahme, etwa 1100 bis 1200 netto..)

LG
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therese
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 26.10.2010
Beiträge: 1945

BeitragVerfasst am: 10.11.2011, 20:14    Titel: Re: Auch wenn der Thread schon alt ist...

A7X1985 hat Folgendes geschrieben:
Auch hat man mir sofort mitgeteilt, dass ich bei der ZAF nur einen 37h Vertrag bekomme, selbst wenn ich für 40h in einem Unternehmen arbeite, diese Stunden dann aber gesammelt werden und ich diese ausbezahlt bekomme oder freie Tage nehmen kann. (also ist mir bewusst, dass ich "eigentlich" pro Woche 3 Stunden "umsonst" arbeite)

Genau genommen arbeitest du nicht 3 Stunden pro Woche umsonst, denn wie du schon sagst, kannst du sie ausbezahlt bekommen, was wiederum auch einen höheren Lohn bedeutet.
Viele schimpfen auf Zeitarbeitsfirmen und sicherlich kann man auch wirklich Pech haben. Andererseits sollte man sich seinen zukünftigen Chef genau anschauen und sich auf über die Firma erkundigen.
Ich habe selbst auch schon bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet und keine schlechten Erfahrungen gemacht. Man kann das also aus vielen Blickwinkeln sehen.
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