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Autor Nachricht
cdutchman



Anmeldungsdatum: 03.06.2014
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: 03.06.2014, 16:28    Titel: Kontakte mit Personalberatern

Hallo zusammen,
mit Interesse las ich die Diskussion aus 2009.

Bin selbst Personalberaterin und erläutere kurz: Wenn wir Kandidaten ansprechen können wir nicht sofort benennen, um welchen Arbeitgeber es geht. Personalberatung ist zumindest zum Teil immer "verdeckte" Suche.

Das erfolgt unter anderem natürlich daher, dass wir unser Geld damit verdienen, Sie als geeigneten Kandidaten vorstellig zu machen - und vermeiden müssen - leider - , dass Sie direkt mit dem Kunden sprechen. Zumindest bevor wir Sie als Kandidat benennen konnten.

Das ist wie beim Makler - kein Makler wird Ihnen sagen "Hier ist die Adresse vom Eigentümer, nehmen Sie am besten direkt Kontakt auf, ich bin raus".

Den Namen bekommen Sie in der Regel, wenn Sie zugesagt haben Lebenslauf versenden zu können. Ist der CV beim Kunden, wird jeder solide Personalberater Ihnen auf Anfrage gern sagen, wer Ihr Zielarbeitgeber ist.

Hanseatisches Personalkontor ist kein direkter Konkurrent von mir. Die sind im Mittelstand unterwegs - sollen eigentlich ganz gut sein. Wie jede größere Personalberatung werden da jedoch ggf. mal junge Mitarbeiter an Bord sein, die nicht ganz klar kommunizieren.


Viele Grüße
C. D.
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Bewerber






Verfasst am:     Titel: Empfehlungen



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Flottelotte1990



Anmeldungsdatum: 11.05.2017
Beiträge: 2
Wohnort: Hamburg

BeitragVerfasst am: 11.05.2017, 14:08    Titel: Personalvermittlungen

Natürlich gibt es im Bereich der Personalberatungen wie überall schwarze Schafe. Ich würde beispielsweise auch nicht im Vorhinein Geld bezahlen. Aber für die Vermittlung von Führungskräften sehe ich Personalberatungen sehr positiv für Unternehmen und Bewerber. Viele Unternehmen wollen die lange Personalsuche lieber outsourcen und direkt mit zwei, drei qualifizierten Kräften sprechen, das ist zielführender und kann von der normalen Personalabteilung meistens gar nicht gewährleistet werden. Bewerber wiederum können über eine Personalvermittlung durch deren Know How an Jobs kommen, die ideal zu ihnen passen und sparen sich unnötige Bewerbungen und Bewerbungsgespräche. Also können alle Seiten davon profitieren.

Viele Grüße
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katerfreitag
Bewerbungshelfer


Anmeldungsdatum: 20.12.2015
Beiträge: 1991

BeitragVerfasst am: 11.05.2017, 14:38    Titel:

Wozu hast Du denn direkt den Link gesetzt? Wirst Du von der Firma bezahlt? Bewirb Dich doch für einen anderen Job, Hinweise dazu findest Du hier reichlich - auch ohne dubiose Links.
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