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Online Bewerbung schreiben

Eine Online-Bewerbung zu schreiben, unterscheidet sich nicht großartig von der traditionellen Bewerbungserstellung. Allerdings müssen Sie sich darüber bewusst sein, dass eine Online-Bewerbung nicht immer reibungslos abläuft. Grundsätzlich lassen sich zwei Arten der Online-Bewerbung unterscheiden:


  • Online-Bewerbung per E-Mail.
  • Online-Bewerbung per Formular.

Die Bewerbung mittels eines Formulars wird oft von sehr großen Unternehmen angeboten, da im Hintergrund eine Software angebunden ist, die die Angaben der Bewerber validiert, auswertet und miteinander vergleicht. So basieren Einladungen zum Vorstellungsgespräch, Einstellungstest oder Assessment-Center nicht auf subjektiven Empfindungen, sondern auf objektiven Kriterien. Die subjektive Komponente der Sympathie spielt dann erst beim persönlichen Kennenlernen eine Rolle.

Dagegen ist eine E-Mail-Bewerbung meistens bei kleineren Unternehmen üblich, vor allem in den Informations-, Medien- und Telekommunikationsbranchen. Dabei sendet der Bewerber seine Bewerbungsunterlagen mit einer E-Mail zum ausschreibenden Unternehmen. Hier erweist sich als Fallstrick, falsche Dateiformate oder zu große Datei zu verwenden.

Sie müssen auch beim Gestalten einer Online-Bewerbung sehr gewissenhaft sein, um sich Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend darzustellen. Denn oft verleitet die Forderung einer Online-Bewerbung einen allzu leichtfertigen Umgang beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen.

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