Anschreiben - Leiter Controlling

[ebi007]

Hallo,

ich bin zurzeit als Controller in einem großen Industrieunternehmen tätig und möchte jetzt gerne den nächsten Schritt als Führungskraft machen.

Kurze Vorstellung:
- ich bin 36 Jahre alt und arbeite schon seit 8 Jahren in verschiedenen Controlling-Positionen, hatte aber bis dato noch keine Erfahrung in Mitarbeiterführung; lediglich kleinere Projekte geführt.

Meine Frage:
- Wie soll ich das jetzt ins Anschreiben bringen?

Danke & Gruß
Thorsten

[RedWolf]

Hi Thorsten,

also ich würde an deiner Stelle in meinem Anschreiben nicht erwähnen, dass du beruflich noch nicht geführt hast. Wenn beispielsweise in der Feuerwehr als Gruppenführer oder ähnliches Erfahrung hast, bist du in der Menschenführung ja bereits bewandert und ich würde dies vllt etwas in mein Anschreiben mit einbringen.

Greetz
RedWolf

[ebi007]

Vielen Dank für die rasche Antwort.

Was meinst Du... sollte ich nicht irgend etwas formulieren, dass ich bereit bin für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter???

[ebi007]

vielleicht so...

Sehr geehrte Damen und Herren,

auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bin ich auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam geworden. Das beschriebene Aufgabenfeld hat mein besonderes Interesse geweckt, weil…

- Gut???

[RedWolf]

Hi,

also ich würde das Anschreiben direkt etwas persönlicher formulieren. Zum Beipsiel würde ich Schreiben:

Sehr geehrte Damen und Herren,

auf Grund meiner mehrjährigen Erfahrung im Controlling und dem Wunsch nach einer neuen Herausforderung, wurde ich auf Ihre Ausschreibung aufmerksam. Ihr Unternehmen reizt mich besonders durch die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen...

[TheGuide]

auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bin ich auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam geworden.

Das ergibt sich aus der Betreffszeile, in der du den Fundort der Stellenanzeige mit angibst. Weiter muss das nicht thematisiert werden.

[Oexmann Consulting]

Hallo ebi007,

wie Du Dich am besten präsentierst, hängt primär von den vorliegenden Anforderungen ab. So bleibt bspw. offen, ob und in welchem Umfang Führungserfahrungen laut Stellenanzeige gefordert sind.

Mit bestem Gruß

Oexmann Consulting

[FRAGEN]

Wie wäre es denn, wenn wir noch einmal ganz von vorne mit der genauen beruflichen Situation, dem Inserat und dem bisherigen Schreiben starten? So aus dem leeren Ärmel kann doch kein Mensch einen seriösen Rat geben...

[ebi007]

Vielen Dank für die hilfreichen Kommentare.

Das Stellenprofil wie folgt:

• Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Controlling
  
  Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen
  
  Tiefes und breites Controlling Know-how, insbesondere in den Bereichen Beteiligungs- und Supply Chain Controlling
  
  Erfahrung im Austausch mit dem Top Management
  
  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Frühbeurteilung von Ergebnissen, Identifizieren von Handlungsfeldern und Ableiten von Maßnahmen
  
  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  
  Eigeninitiative und pragmatische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
  
  Starke analytische und lösungsorientierte Denkweise
  
  Rechnungslegungskenntnisse HGB und IFRS
  
  Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, Retail, BI
  
  Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil

Bis auf die Führungserfahrungen bringe ich alles mit...ach ja...bin bisher nur in Stahlunternehmen tätig gewesen, also nicht im Handelsunternehmen.

Über jede, weitere Hilfe bin ich dankbar.

Thorsten