{"id":247,"date":"2020-08-21T15:17:14","date_gmt":"2020-08-21T13:17:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/wp\/?p=247"},"modified":"2024-09-10T11:09:23","modified_gmt":"2024-09-10T09:09:23","slug":"staerken-bewerbung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/staerken-bewerbung.html","title":{"rendered":"St\u00e4rken in Bewerbung formulieren: Beispiele Anschreiben"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Erw\u00e4hnung von <strong>pers\u00f6nlichen und beruflichen St\u00e4rken<\/strong> nimmt in vielen Bewerbungen einen wichtigen Platz ein. Aber leider machen die Bewerber dabei oftmals <strong>zwei Fehler<\/strong>:<\/p>\n\n\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> sie nennen nur h\u00e4ufige typische St\u00e4rken<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> sie z\u00e4hlen die St\u00e4rken nur auf. <\/div><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Mit einer allgemeinen Aufz\u00e4hlung von typischen St\u00e4rken \u00fcberzeugst du aber keinen Personalverantwortlichen.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Ratgeber erf\u00e4hrst du, wie du deine wichtigen Eigenschaften <strong>an Beispielen belegst<\/strong> und wie du damit deine St\u00e4rken als <strong>Argumente f\u00fcr deine Eignung<\/strong> einsetzt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#9bdb90;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#b5f5aa;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-service\"><div class=\"su-service-title\" style=\"padding-left:40px;min-height:26px;line-height:26px\"><i class=\"sui sui-lightbulb-o\" style=\"font-size:26px;color:#28d013\"><\/i> Empfehlung von bewerbung-forum.de<\/div><div class=\"su-service-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"padding-left:40px\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Konzentriere dich auf <strong>eine St\u00e4rke<\/strong> oder <strong>zwei St\u00e4rken<\/strong> in deiner Bewerbung und belege sie an Beispielen. <\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> H\u00e4ufige St\u00e4rken im Bewerbungsanschreiben: Beispiele<\/h2>\n\n\n\n<p>Es gibt die <strong>typischen St\u00e4rken<\/strong>, die ein Gro\u00dfteil der Bewerber im eigenen Anschreiben erw\u00e4hnt. Diese St\u00e4rken-Liste pr\u00e4sentiert die h\u00e4ufigsten genannten St\u00e4rken:<\/p>\n\n\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Analytische F\u00e4higkeiten<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Anpassungsverm\u00f6gen<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Ausdauer<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Belastbarkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Durchsetzungskraft<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Entscheidungsf\u00e4higkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Entscheidungsfreudigkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Flexibilit\u00e4t<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Kontaktfreude<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Kommunikationsf\u00e4higkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Kreativit\u00e4t<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Lernbereitschaft<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Organisationsf\u00e4higkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Selbstst\u00e4ndigkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Sorgfalt<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Teamf\u00e4higkeit<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Urteilsverm\u00f6gen<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Verhandlungsgeschick<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Zuverl\u00e4ssigkeit <\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wenn viele Bewerber im Anschreiben diese typischen St\u00e4rken auff\u00fchren, dann fehlt die <strong>Unterscheidungskraft<\/strong> zwischen den einzelnen Bewerbungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ist logisch, oder?<\/p>\n\n\n\n<p>Da du mit deinem <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/anschreiben.html\">Anschreiben<\/a> aber positiv hervorstechen willst, musst du bei der Formulierung deiner St\u00e4rken individueller und kreativer vorgehen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"su-box su-box-style-default\" id=\"\" style=\"border-color:#b6bcc1;border-radius:10px;max-width:none\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#e9eff4;color:#000000;border-top-left-radius:8px;border-top-right-radius:8px\">Empfehlungen<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:8px;border-bottom-right-radius:8px\"><div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/betreff-bewerbung.html\">Betreff Bewerbung: Beispiele + Tipps f\u00fcr Formulierungen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/einleitungssaetze.html\">Einleitungss\u00e4tze f\u00fcr Bewerbung: Beispiele f\u00fcr \u00fcberzeugende Einleitungen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/bewerbung-um-oder-fuer-eine-stelle.html\">Bewerbung um oder f\u00fcr eine Stelle: Oder auf oder als?<\/a> <\/div> <\/div><\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> St\u00e4rken in Bewerbung nicht nur aufz\u00e4hlen<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein weiterer gro\u00dfer Fehler ist, dass Bewerber ihre Eigenschaften einfach nur aufz\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dann entstehen solche Formulierungen wie:<\/p>\n\n\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#db9095;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#f5aaaf;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\n\n\n\n<p>&#8220;Ich bin engagiert, kreativ und kann sowohl selbstst\u00e4ndig als auch im Team arbeiten.&#8221; <\/div><\/div>\n\n\n\n<p>oder<\/p>\n\n\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#db9095;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#f5aaaf;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\n\n\n\n<p>&#8220;Neben Lernbereitschaft bringe ich auch Zuverl\u00e4ssigkeit und Flexibilit\u00e4t mit.&#8221; <\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Einige Bewerber bringen es dabei sogar fertig, in zwei oder drei S\u00e4tzen \u00fcber ein Dutzend (angebliche) pers\u00f6nliche St\u00e4rken zu nennen.<\/p>\n\n\n\n<p>Aber solche allgemeinen S\u00e4tze sind nichts weiter als die Aneinanderreihung von W\u00f6rtern und <strong>reine Behauptungen<\/strong>, die Personalverantwortliche selten \u00fcberzeugen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du mit deinen St\u00e4rken im Anschreiben punkten willst, dann darfst du diese St\u00e4rken nicht nur aufz\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> St\u00e4rken in Bewerbung an Beispielen belegen<\/h2>\n\n\n\n<p>Gerade in Stellenanzeigen werden immer wieder recht \u00e4hnliche Eigenschaften von den Bewerbern gefordert.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele Bewerber denken dann, dass die blo\u00dfe Erw\u00e4hnung dieser Eigenschaften im <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/bewerbungsschreiben.html\">Bewerbungsschreiben<\/a> schon ausreicht, damit sie ihnen von den Bewerbungslesern auch zugesprochen werden. Auf diesen Trugschluss solltest du als Bewerber nicht hereinfallen.<\/p>\n\n\n\n<p>Du kannst dein Anschreiben viel \u00fcberzeugender gestalten, wenn du deine <strong>pers\u00f6nlichen und beruflichen St\u00e4rken<\/strong> auch tats\u00e4chlich kennst. Daf\u00fcr ist eine St\u00e4rken-Analyse notwendig, die du dann ebenso bei der Vorbereitung auf das <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/vorbereitung-vorstellungsgespraech.html\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> nutzen kannst.<\/p>\n\n\n\n<p>Nat\u00fcrlich kann es sein, dass du sehr viele pers\u00f6nliche Eigenschaften besitzt, die du auch unbedingt nennen willst.<\/p>\n\n\n\n<p>Aber:<\/p>\n\n\n\n<p>Versetze dich einmal in die Lage des <strong>Personalverantwortlichen<\/strong>. Dieser kann sich nicht sechs, sieben oder mehr St\u00e4rken merken, dem jeweiligen Bewerber zuordnen und auch noch auf Plausibilit\u00e4t pr\u00fcfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die in einer Bewerbung genannten St\u00e4rken sind erst mal nichts weiter als reine Behauptungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Deshalb konzentriere dich in deinem Bewerbungsschreiben nicht auf sieben, nicht auf f\u00fcnf oder drei St\u00e4rken, sondern auf <strong>zwei pers\u00f6nliche St\u00e4rken<\/strong> oder gar nur <strong>eine pers\u00f6nliche St\u00e4rke<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ja!<\/p>\n\n\n\n<p>Du hast richtig gelesen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du eine \u2013 tats\u00e4chlich vorhandene \u2013 pers\u00f6nliche St\u00e4rke formulierst und vor allem auch an einem Beispiel begr\u00fcndest, dann ist das viel aussagekr\u00e4ftiger!<\/p>\n\n\n\n<p>Das Beispiel f\u00fcr die Darstellung deiner St\u00e4rke w\u00e4hlst du so, dass du einen Bezug zur <strong>beruflichen Vergangenheit<\/strong> oder zu den <strong>Anforderungen der poten<\/strong><strong>z<\/strong><strong>iellen Stelle<\/strong> herstellst.<\/p>\n\n\n\n<p>Du gibst also an, was du mit deiner St\u00e4rke schon erreicht hast bzw. erreichen wirst oder welchen Nutzen der Arbeitgeber vom Einbringen deiner St\u00e4rke in den Arbeitsalltag hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit ist die <strong>St\u00e4rken-Nennung<\/strong> wesentlich glaubhafter als die blo\u00dfe Aufz\u00e4hlung. Denn nur, wenn du deine St\u00e4rken in einem Kontext darstellst, dann \u00fcberzeugst du den Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n<p>Nachfolgend findest du ein paar Beispiele f\u00fcr die Formulierung von St\u00e4rken in deiner Bewerbung:<\/p>\n\n\n\n<p><p lang=\"en-US\" class=\"western\" style=\"line-height: 100%; margin-bottom: 0cm\"><\/p><\/p>\n\n\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#9bdb90;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#b5f5aa;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\n\n\n\n<p>&#8220;Meine besondere St\u00e4rke ist es, auch bei Zeitdruck und in sehr arbeitsreichen Zeitr\u00e4umen einen k\u00fchlen Kopf zu bewahren, sodass ich f\u00fcr Sie wichtige Pr\u00e4sentationen und Dokumente jederzeit fehlerfrei erstelle.&#8221; <\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#9bdb90;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#b5f5aa;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\n\n\n\n<p>&#8220;Als langj\u00e4hriger Sportler bin ich besonders kr\u00e4ftig, ausdauernd und vital, was ich f\u00fcr den Beruf als Stra\u00dfenbauer als wichtig erachte. Der anstrengenden k\u00f6rperlichen Arbeit bin ich daher gewachsen. Gerne setze ich daher meine Fitness zum Wohle Ihres Unternehmens ein.&#8221; <\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#9bdb90;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#b5f5aa;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\n\n\n\n<p>&#8220;Meine analytische Arbeitsweise sehe ich als meine gr\u00f6\u00dfte St\u00e4rke an und wurde von meinen letzten Arbeitgebern sehr gelobt. So werde ich das Zahlenmaterial Ihres Betriebes konzentriert bearbeiten, um \u00fcberzeugende kaufm\u00e4nnische L\u00f6sungen zu finden.&#8221; <\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"su-box su-box-style-default\" id=\"\" style=\"border-color:#b6bcc1;border-radius:10px;max-width:none\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#e9eff4;color:#000000;border-top-left-radius:8px;border-top-right-radius:8px\">Empfehlungen<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:8px;border-bottom-right-radius:8px\"><div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/kurzes-anschreiben-muster.html\">Kurzes Anschreiben: Beispiele f\u00fcr Kurzanschreiben<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/anrede-bewerbung.html\">Anrede Bewerbung =&gt; Ansprechpartner im Anschreiben angeben<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/bewerbung-probezeit.html\">Bewerbung w\u00e4hrend Probezeit nach K\u00fcndigung begr\u00fcnden<\/a> <\/div> <\/div><\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> St\u00e4rken- und Schw\u00e4chenprofil als Bewerber erstellen<\/h2>\n\n\n\n<p>Bevor du mit der Suche nach einem geeigneten Job beginnen kannst, musst du dir \u00fcber deine eigenen F\u00e4higkeiten, Kenntnisse, St\u00e4rken und auch Grenzen bewusst werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Folgende und \u00e4hnliche Fragen musst du deswegen vor dem gesamten Bewerbungsprozess erst einmal kl\u00e4ren:<\/p>\n\n\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Bist du mit deiner pers\u00f6nlichen wie beruflichen Situationen zufrieden?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Wo siehst du Handlungsbedarf?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche T\u00e4tigkeiten beherrschst du wirklich gut?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche T\u00e4tigkeiten, die du gut beherrschst, machen dir Spa\u00df und motivieren dich?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche pers\u00f6nlichen F\u00e4higkeiten (Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale) besitzt du?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche Erfolge hast du vorzuweisen?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Wie hast du diese Erfolge erreicht?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Wie bist du mit beruflichen R\u00fcckschl\u00e4gen umgegangen?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Kannst du dich schnell einem neuen beruflichen Umfeld anpassen?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche beruflichen Ziele strebst du an?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche beruflichen Ziele hast du schon erreicht, welche noch nicht?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welchen Einfluss \u00fcbt dein privates Umfeld auf dich aus?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Wie viel Geld willst du verdienen?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche Schwierigkeiten erwartest du beruflich zuk\u00fcnftig?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Was hindert dich m\u00f6glicherweise in deiner pers\u00f6nlichen wie beruflichen Weiterentwicklung?  <\/div>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mit diesen Fragen gehst du deiner Motivation und deinen Beweggr\u00fcnden auf dem Grund.<\/p>\n\n\n\n<p>Du solltest dir also umfassend Gedanken \u00fcber deine <strong>pers\u00f6nliche und berufliche Situation<\/strong> machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Denn:<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du in deiner Einsch\u00e4tzung falsch liegst oder falsche Vorstellungen von der Zukunft hast, dann triffst du wom\u00f6glich auch die falschen Entscheidungen. Mit einer gewissenhaften Analyse deiner gesamten Situation kannst du das <strong>Risiko von Fehlentscheidungen<\/strong> beim Bewerben und bei der Jobwahl minimieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Du solltest immer einen Abgleich zwischen den Anforderungen der infrage kommenden Stellen auf der einen Seite und deinen St\u00e4rken und F\u00e4higkeiten auf der anderen Seite vornehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Einige Dinge kannst du mit Zeugnissen und dem <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/lebenslauf.html\">Lebenslauf<\/a> belegen. Weitere Dinge dagegen ben\u00f6tigen zur Hervorhebung eine genaue Analyse.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr dich ist deshalb eine sichere und realistische Selbsteinsch\u00e4tzung die unverzichtbare Voraussetzung f\u00fcr die richtige Entscheidung und den Erfolg bei der Bewerbung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> Pers\u00f6nlichen St\u00e4rken bzw. Eigenschaften analysieren<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Selbstbild tr\u00fcgt manchmal etwas.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher hat es sich bew\u00e4hrt, beim St\u00e4rken- und Schw\u00e4chenprofil Meinungen anderer Personen einzuholen. So kannst du die <strong>Selbst- und Fremdeinsch\u00e4tzung <\/strong>miteinander abgleichen.<\/p>\n\n\n\n<p>In einem ersten Schritt solltest du dir vergegenw\u00e4rtigen, was du unter den jeweiligen pers\u00f6nlichen Eigenschaften verstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dann solltest du selbst einsch\u00e4tzen, inwieweit einzelne Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale bei dir ausgepr\u00e4gt sind. Finde dazu belastbare Beispiele, die du im Anschreiben erw\u00e4hnen kannst.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem solltest du dir \u00fcberlegen, welche Fragen hinsichtlich der pers\u00f6nlichen St\u00e4rken im <strong>Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong> gestellt werden k\u00f6nnen. Wenn du dir dar\u00fcber im Klaren bist, dann kannst du diese Fragen viel pr\u00e4gnanter und \u00fcberzeugender beantworten.<\/p>\n\n\n\n<p>Um zu einem genaueren Bild \u00fcber deine pers\u00f6nlichen St\u00e4rken zu gelangen, bitte einfach dir nahe stehende Personen um eine Einsch\u00e4tzung.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du die Selbst- mit der Fremdeinsch\u00e4tzung abgleichst und <strong>Diskrepanzen<\/strong> feststellst, dann ergeben sich schnell Ans\u00e4tze, um ein realistischeres Bild von dir selbst zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> \u00dcbung zur Selbst- und Fremdeinsch\u00e4tzung<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr eine ganz allgemeine Selbst- und Fremdeinsch\u00e4tzung schreibst du einfach auf ein Blatt Papier, welche Antworten dir spontan zu folgenden beispielhaften Fragen einfallen:<\/p>\n\n\n<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Wie sch\u00e4tzen deine Familie, Freunde und Bekannten dich ein?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche Eigenschaften und F\u00e4higkeiten werden dir zugeschrieben?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche Eigenschaften und F\u00e4higkeiten besitzt du deiner eigenen Meinung nach?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Auf welche Schwachpunkte und Defizite wirst du \u00f6fters aufmerksam gemacht?<\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#30bc1d\"><\/i> Welche Schwachpunkte oder Defizite siehst du selbst an dir? <\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dir fallen sicherlich noch ein paar mehr Fragen ein, die dein <strong>pers\u00f6nliches und berufliches Profil<\/strong> n\u00e4her beleuchten. Aus den gesammelten Eindr\u00fccken zu den oben beantworteten Fragen kannst du nun schon einzelne pers\u00f6nliche St\u00e4rken und Schw\u00e4chen erkennen.<\/p>\n\n\n\n<p>Hast du sehr viele Eigenschaften und F\u00e4higkeiten notiert? Dann ist dies ein gutes Anzeichen, dass du viele St\u00e4rken besitzt. Du scheinst ein insgesamt <strong>positives Selbstbild<\/strong> zu besitzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du wesentlich mehr Schwachpunkte und Defizite als St\u00e4rken bei sich selbst erkennst, solltest du jedes <strong>Defizit<\/strong>, wenn es dein berufliches Weiterkommen behindert, einzeln beseitigen. An Schw\u00e4chen und Defiziten kannst du n\u00e4mlich arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Deine Schw\u00e4chen werden so zwar nicht von einem auf den anderen Tag verschwinden, aber wenn du kontinuierlich an ihnen arbeitest, dann stellen sich bald die ersten Erfolge ein.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem solltest du dir bewusst machen, dass nicht alle als subjektiv empfundene Schw\u00e4chen auch wirklich objektiv Schw\u00e4chen sind. Denn oftmals erweist sich eine pers\u00f6nliche F\u00e4higkeit als St\u00e4rke, weil St\u00e4rken und Schw\u00e4chen jeweils eine Seite der Medaille pers\u00f6nlicher F\u00e4higkeiten ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn du Aufgaben beispielsweise gerne auf dem letzten Dr\u00fccker erledigst, dann kannst du wom\u00f6glich unter <strong>Stressbelastung<\/strong> gute Arbeitsergebnisse abliefern.<\/p>\n\n\n\n<p>Oder ein langsames <strong>Arbeitstempo<\/strong> kann auch ein Hinweis f\u00fcr einen gewissenhaften Mitarbeiter sein, der so Fehler vermeidet, die bei zu raschem Arbeiten entstehen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"su-box su-box-style-default\" id=\"\" style=\"border-color:#b6bcc1;border-radius:10px;max-width:none\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#e9eff4;color:#000000;border-top-left-radius:8px;border-top-right-radius:8px\">Empfehlungen<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:8px;border-bottom-right-radius:8px\"><div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/betreff-e-mail-bewerbung.html\">Betreff E-Mail-Bewerbung: Tipps + Beispiele<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/kuendigungsfrist-in-bewerbung-angeben.html\">K\u00fcndigungsfrist in Bewerbung angeben<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#213449\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/gehaltsvorstellung-bewerbung.html\">Gehaltsvorstellung in Bewerbung formulieren<\/a> <\/div> <\/div><\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#28d013\" class=\"has-inline-color\">\u27a4<\/mark> Zum guten Schluss: St\u00e4rken in Bewerbung<\/h2>\n\n\n\n<p>Also:<\/p>\n\n\n\n<p>Du w\u00e4hlst nicht zu viele berufliche und pers\u00f6nliche St\u00e4rken f\u00fcr deine Bewerbung aus.<\/p>\n\n\n\n<p>Und:<\/p>\n\n\n\n<p>Du z\u00e4hlst deine St\u00e4rken in deiner Bewerbung nicht nur auf.<\/p>\n\n\n\n<p>Stattdessen konzentrierst du dich auf eine St\u00e4rke oder zwei St\u00e4rken und belegst sie an durchdachten Beispielen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Erw\u00e4hnung von pers\u00f6nlichen und beruflichen St\u00e4rken nimmt in vielen Bewerbungen einen wichtigen Platz ein. 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