Beachte:<\/p>\n\n\n\n
In deiner Antwort<\/strong> auf diese Frage darfst du nicht nur ein paar allgemeine Schlagworte lieblos aufz\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n Was du stattdessen bei deiner Antwort auf “Warum haben Sie sich bei uns beworben?” beachten solltest, erf\u00e4hrst du in diesem Ratgeber<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Weitere Beispiele f\u00fcr Antworten findest du hier:<\/p>\n\n\n Es reicht f\u00fcr eine gute Antwort nicht aus, wenn du nur die wichtigsten Schlagworte aus der Stellena<\/strong>nzeige<\/strong> aufgreifst und dann mit deinen Erfahrungen und F\u00e4higkeiten verkn\u00fcpfst.<\/p>\n\n\n\n So eine Antwort w\u00e4re ausweichend.<\/p>\n\n\n\n Denn:<\/p>\n\n\n\n Bei der konkreten Frage “Warum haben Sie sich bei uns beworben?” geht es um konkrete Gr\u00fcnde, die F\u00dcR den Arbeitgeber<\/strong> sprechen.<\/p>\n\n\n\n Diese Gr\u00fcnde m\u00fcssen Priorit\u00e4t bei deiner Antwort haben.<\/p>\n\n\n\n Mit deinen beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Karrierezielen kannst du deine Antwort erg\u00e4nzen<\/strong>. Aber sie sind nicht deine Hauptargumente.<\/p>\n\n\n\n Daher halte dich unbedingt bei an die Drei-Schritt-Antwort-Strategie auf die Fragen “Warum m\u00f6chten Sie bei uns arbeiten?”:<\/p>\n\n\n\n Nenne konkrete Gr\u00fcnde, warum du ausgerechnet bei DIESEM<\/strong> Arbeitgeber<\/strong> arbeiten willst.<\/p>\n\n\n\n Sicherlich hast du Auswahlkriterien<\/strong>, nach denen du deine Arbeitgeber aussuchst, bei denen du gerne arbeiten m\u00f6chtest. Diese Auswahlkriterien spielen daher eine gro\u00dfe Rolle.<\/p>\n\n\n\n Es geht nicht um x-beliebige Gr\u00fcnde, die f\u00fcr jeden Arbeitgeber passen. Stattdessen musst du sehr arbeitgeberspezifische Gr\u00fcnde<\/strong> finden.<\/p>\n\n\n\n Zus\u00e4tzlich kannst du dich auf die \u00f6ffentlichen Angaben zum Arbeitgeber beziehen, die f\u00fcr dich interessant sind und dich zu einer Bewerbung bewogen haben.<\/p>\n\n\n\n In den nachfolgenden Impulsen und Ideen () findest du Anregungen f\u00fcr deine Beantwortung.<\/p>\n\n\n\n Dieser Abschnitt sollte der Hauptteil deiner Antwort auf die Frage “Warum haben Sie sich bei uns beworben?”<\/strong> sein.<\/p>\n\n\n\n Im weiteren Verlauf deiner Antwort kommen deine pers\u00f6nlichen Vorstellungen ins Spiel.<\/p>\n\n\n\n Du kannst n\u00e4mlich argumentieren, wie und warum die Ziele, Werte und Kultur<\/strong> des Arbeitgebers zu deiner Pers\u00f6nlichkeit und deinen beruflichen Zielen passen.<\/p>\n\n\n\n Greife auf \u00dcberschneidungen<\/strong> zur\u00fcck, lobe gegebenenfalls den Arbeitgeber und zeichne das Bild einer gemeinsamen Zukunft, in der beide Seiten voneinander profitieren.<\/p>\n\n\n\n Das f\u00fchrt uns zu Schritt 3.<\/p>\n\n\n\n Abschlie\u00dfend kannst du noch mal mehr den Fokus auf die Stellenanforderungen legen. Erkl\u00e4re kurz an Beispielen, welche Erfahrungen<\/strong>, Fachkenntnisse<\/strong> und St\u00e4rken<\/strong> aus deiner beruflichen Vergangenheit ideal zur Stelle passen.<\/p>\n\n\n\n Zeige dabei vor allem, zu welchem Nutzen<\/strong> du beim Arbeitgeber beitr\u00e4gst. Denn Recruiter, Fachvorgesetzte, Chefs und Abteilungsleiter wollen Probleml\u00f6ser<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Au\u00dferdem sei so spezifisch wie m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n Die Ausf\u00fchrlichkeit des 3. Schritts h\u00e4ngt davon ab, wie ausf\u00fchrlich du vorher im Interview schon \u00fcber die eigentliche Jobeignung<\/strong> gesprochen hast.<\/p>\n\n\n\n Die Ausf\u00fchrlichkeit h\u00e4ngt aber auch von deiner Berufserfahrung ab.<\/p>\n\n\n\n Denn als Quereinsteiger<\/strong>, Berufseinsteiger<\/strong>, Berufsumsteiger<\/strong> oder Azubi<\/strong> kannst du nicht so ausf\u00fchrlich auf die einschl\u00e4gige berufliche Vergangenheit zur\u00fcckgreifen. In solchen Bewerbungssituationen ist die potenzielle Stelle gerade nicht die konsequente Fortf\u00fchrung von bereit bekannten Aufgabenbereichen.<\/p>\n\n\n\n Zus\u00e4tzlich musst du bedenken, dass dir sowieso noch weitere Fragen im Bewerbungsgespr\u00e4ch dazu gestellt werden, was du fachlich f\u00fcr diesen Job mitbringst.<\/p>\n\n\n\n Am wichtigsten<\/strong> ist:<\/p>\n\n\n\n Bei der Drei-Schritt-Antwort-Strategie muss der 1. Schritt am ausf\u00fchrlichsten<\/strong> sein.<\/p>\n\n\n\n Du musst bei deiner Antwort nicht auf Schlagworte der Stellenanzeige zur\u00fcckgreifen. Du musst auch keine Musterantworten aus dem Internet wiederholen.<\/p>\n\n\n\n Lasse dich von den folgenden sieben Impulsen inspirieren, damit du sehr individuelle Antworten auf “Warum bewerben Sie sich bei uns?” kreieren kannst.<\/p>\n\n\n\n Nach oben<\/a><\/p>\n\n\n\n Nutze die folgenden Impulse, um \u00fcberzeugende Antworten auf “Warum m\u00f6chten Sie f\u00fcr uns arbeiten?” zu finden.<\/p>\n\n\n\n Du solltest deinen Fokus nicht nur auf die Vergangenheit und Gegenwart legen. Denke immer auch an die Zukunft des <\/strong>Arbeitgebers<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Daher:<\/p>\n\n\n\n \u00dcberlege mal, mit welchen Herausforderungen<\/strong> der Arbeitgeber in den n\u00e4chsten drei bis f\u00fcnf Jahren konfrontiert sein k\u00f6nnte. Wie wird sich der Arbeitgeber wandeln? Wie k\u00f6nnte der Arbeitgeber in den n\u00e4chsten drei oder f\u00fcnf Jahren aussehen?<\/p>\n\n\n\n Darauf aufbauend kannst du intensiver dar\u00fcber nachdenken, warum und wie<\/strong> du Teil dieser Zukunft sein kannst.<\/p>\n\n\n\n Du begeistert dich mit solchen \u00dcberlegungen f\u00fcr die langfristige Vision des Arbeitgebers.<\/p>\n\n\n\n Dieser Impuls ist besonders in wettbewerbsintensiven Branchen<\/strong>, bei Startups<\/strong> und auch bei Beh\u00f6rden<\/strong> hilfreich.<\/p>\n\n\n\n Bei internationalen Konzernen<\/strong> kannst du stark den globalen Einfluss betrachten.<\/p>\n\n\n\n Stelle dir zum Beispiel die Frage, welchen Einfluss der Konzern auf Produktentwicklungen, Gesellschaft und Umwelt in der Welt hat.<\/p>\n\n\n\n K\u00f6nntest du dich mit einem Konzern identifizieren, der in Entwicklungsl\u00e4ndern produzieren l\u00e4sst und dort nur die gesetzlich vorgeschriebenen Mindeststandards einh\u00e4lt?<\/p>\n\n\n\n Oder bevorzugst du einen Konzern, der einen inspirierenden globalen Einfluss<\/strong> aus\u00fcbt? Dann kannst du bei deiner Antwort herausstellen, wie du mit deinem Wissen und Engagement zur Wirkung des Einflusses beitragen m\u00f6chtest.<\/p>\n\n\n\n Solche Antworten sind dann wirklich individuell und gehen weit \u00fcber vorgegebene Musterantworten hinaus.<\/p>\n\n\n\n Gehe daher bei deinen \u00dcberlegungen diese Extrameile.<\/p>\n\n\n\n Bei deiner Vorbereitung aufs Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong> solltest du auch ungew\u00f6hnliche Quellen nutzen, um \u00fcberzeugende Antworten zu geben.<\/p>\n\n\n\n Informationen auf der Website des Arbeitgebers, Stellenanzeigen und Presseberichte sind der Standard.<\/p>\n\n\n\n Um ein umfassenderes Verst\u00e4ndnis \u00fcber den Arbeitgeber zu gewinnen, recherchiere auch nach Interviews, Fachartikel, Podcasts und Social-Media-Beitr\u00e4gen von Mitarbeitenden.<\/p>\n\n\n\n Zudem kannst du Videos<\/strong>, Messeauftritte<\/strong>, Branchen-Events<\/strong>, Webinare <\/strong>oder Corporate Blogs<\/strong> einbeziehen.<\/p>\n\n\n\n In diesen Medien findest du immer spezifische Details, die dich von einem Arbeitgeber \u00fcberzeugen k\u00f6nnen. Sprich Ereignisse und Details an und verdeutliche, wie sie deine Einsch\u00e4tzung vom Arbeitgeber auf positive Weise beeinflusst haben.<\/p>\n\n\n\n Solche Aufh\u00e4nger sind es dann auch, mit denen du im Interview eine sehr spezifische Antwort gibst.<\/p>\n\n\n\n Rationalit\u00e4t ist gut und sch\u00f6n. Aber es gibt nicht immer ausschlie\u00dflich rationale Gr\u00fcnde<\/strong> f\u00fcr eine Zuneigung zu einem Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n Daher geben wir dir einen ungew\u00f6hnlichen Impuls f\u00fcr deine \u00dcberlegungen:<\/p>\n\n\n\n Beachte die emotionale Resonanz, die du bei der Erkundung eines Arbeitgebers gef\u00fchlt hast.<\/p>\n\n\n\n Wurdest du zum Beispiel emotional ber\u00fchrt: durch ein Kundenerlebnis, ein Arbeitgebervideo oder eine Mitarbeiter-Story?<\/p>\n\n\n\n Dann kannst du darauf bei deiner Antwort auf “Warum hast du dich bei uns beworben?” durchaus eingehen. Beziehe dich dann darauf, wie dies deine emotionale Verbundenheit<\/strong> gest\u00e4rkt hat.<\/p>\n\n\n\n Jede Branche hat ihre eigenen Herausforderungen. Dazu geh\u00f6ren technologische Ver\u00e4nderungen<\/strong>, Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong>, B\u00fcrokratie<\/strong>abbau<\/strong>, Wettbewerbsdruck<\/strong> oder ver\u00e4ndertes Konsumentenverhalten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Im Vorstellungsgespr\u00e4ch kannst du dann deutlich machen, dass du die branchentypischen Herausforderungen verstehst.<\/p>\n\n\n\n Zus\u00e4tzlich musst du nat\u00fcrlich argumentieren, was du selbst mitbringst, um die Herausforderungen mit dem Arbeitgeber anzugehen und gute L\u00f6sungen<\/strong> zu finden.<\/p>\n\n\n\n Als berufserfahrene Bewerberin spezieller Jobs und Branchen hast du schon ein Netzwerk aufgebaut. Deine Kunden- und Lieferantenkontakte<\/strong> sowie dein Zugang zu einem Experteninnennetzwerk<\/strong> k\u00f6nnen ebenso f\u00fcr Arbeitgeber interessant sein.<\/p>\n\n\n\n Im Interview kannst du herausarbeiten, wie wichtig Beziehungen sind und wie der Arbeitgeber mit seinen Bed\u00fcrfnissen auch zu deinem Netzwerk passt. Thematisiere dabei die Chancen und die L\u00f6sung von Herausforderungen.<\/p>\n\n\n\n So eine Vorgehensweise ist viel individueller, als wenn du nur drei Schlagworte aus der Stellenanzeige aufgreifen und dazu Stellung nimmst.<\/p>\n\n\n\n Zu einer Beh\u00f6rde, einem Konzern oder einer Institution kann es eine pers\u00f6nliche Verbindung geben.<\/p>\n\n\n\n Vielleicht hast du schon als junger Mensch das Produkt eines Herstellers genutzt. Oder deine Verwandten haben selbst im Handwerk gearbeitet, das der potenzielle Arbeitgeber ebenfalls aus\u00fcbt.<\/p>\n\n\n\n So kannst du im Vorstellungsgespr\u00e4ch erz\u00e4hlen, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst. Stattdessen ist der potenzielle Job die Fortf\u00fchrung einer individuellen Reise<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Denke \u00fcber diesen Impuls nach und suche nach Beispielen f\u00fcr solche Verbindungen.<\/p>\n\n\n\n Du musst im Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong> nicht angeben, dass du schon immer bei einem Arbeitgeber arbeiten wolltest.<\/p>\n\n\n\n Es ist unglaubw\u00fcrdig, wenn du deine Antwort so formulierst, als wenn du einzig und allein bei diesem Unternehmen arbeiten willst.<\/p>\n\n\n\n Das wollen Personalverantwortliche nicht wissen. Denn diese wissen auch, dass du nicht nur eine einzige Bewerbung verschickst.<\/p>\n\n\n\n Du hast in der Regel noch keinen detaillierten Einblick in interne Abl\u00e4ufe, die Kultur des Arbeitgebers oder in die Zusammenarbeit deines potenziellen Teams. Daher kannst du auch keine 100 % Antwort geben, dass der Arbeitgeber perfekte <\/strong>f\u00fcr dich sei.<\/p>\n\n\n\n Dementsprechend kannst du auch nicht im Detail darauf in deiner Antwort eingehen. Das Bewerbungsgespr\u00e4ch dient ja gerade erst dazu, m\u00f6glichst viele Details des Arbeitgebers kennenzulernen und zu bewerten<\/strong>. <\/div><\/div>\n\n\n\n Nach oben<\/a><\/p>\n\n\n\n “Warum haben Sie sich bei uns beworben?” geh\u00f6rt zu den wichtigsten Fragen in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a>. Deshalb ist die individuelle und nachvollziehbare Beantwortung besonders wichtig.<\/p>\n\n\n\n \u00c4hnliche Fragen im Vorstellungsgespr\u00e4ch lauten:<\/p>\n\n\n![\"Warum](\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/wp\/wp-content\/uploads\/warum-haben-sie-sich-bei-uns-beworben-antworten-beispiele-723x1024.png\")
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Inhaltsverzeichnis “Warum haben Sie sich bei uns beworben?”<\/h2>\n\n\n
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Drei-Schritt-Antwort-Strategie<\/h2>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #1 Was gef\u00e4llt dir am Arbeitgeber?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #2 Wie decken sich Kultur, Werte und Ziele des Arbeitgebers mit deinen Vorstellungen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #3 Wie passt dein Leistungsprofil zu den Stellenanforderungen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"Warum](\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/wp\/wp-content\/uploads\/warum-wollen-sie-bei-uns-arbeiten-antwort-beispiele-723x1024.png\")
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7 Impulse und Beispiele f\u00fcr gute Antworten<\/h2>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #1 Zukunftsorientierung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #2 Globale Perspektive<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #3 Vielfalt der Quellen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #4 Emotionale Resonanz<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #5 Herausforderungen der Branche<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #6 Eigenes Netzwerk<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u27a4<\/mark> #7 Pers\u00f6nliche Verbindungen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"Warum](\"https:\/\/www.bewerbung-forum.de\/wp\/wp-content\/uploads\/warum-moechten-sie-bei-uns-arbeiten-antwort-beispiele-723x1024.png\")
\u00c4hnliche Fragen im Vorstellungsgespr\u00e4ch (Vorsicht!)<\/h2>\n\n\n\n
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