ich würde mich riesig über Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen
Ich tue mir momentan ein wenig schwer und weiß nicht ob man das so lassen kann. Ich war 2016 in Elternzeit und bin zwar letztes Jahr schon Aushilfsweise wieder zurück ins Berufsleben aber halt noch nicht zu 100% und dadurch auch übergangsweise in einem anderen Bereich als vorher. (Bin gelernte Speditionkauffrau und habe einige Jahre bis zur Elternzeit auch im kaufmännischen Logistikbereich gearbeitet)Jetzt will ich sozusagen wieder zurück und auch wieder mehr Arbeiten. Bisher sieht dafür mein Anschreiben so aus:
Sehr geehrter.......,
suchen Sie eine engagierte, zuverlässige und teamfähige Mitarbeiterin?
Wenn Sie diese Frage mit „Ja“ beantworten, dann möchte ich mich Ihnen jetzt vorstellen.
Im Mai 2016 kam mein Sohn zur Welt, wonach ich zunächst meine Elternzeit in Anspruch nahm. In dieser Zeit habe ich mein Organisationsvermögen, meine Flexibilität auch unter Stressbedingungen, sowie mein Zeitmanagement perfektionieren können.
Mein Wiedereinstieg nach der Elternzeit in die Berufswelt begann im Mai 2017, mit einem Quereinstieg als Assistentin der leitenden Hausdame in einem Kongresshotel. Ich suchte eine reine Aushilfstätigkeit um mich im zweiten Lebensjahr meines Sohnes noch etwas mehr auf die Familie konzentrieren zu können, jedoch den Anschluss an das Berufsleben nicht weiterhin 100% aussetzen zu müssen, da ich genauso gerne Mama wie auch Berufstätig bin. Da es in meinem vorherigen Unternehmen leider keine Möglichkeit gab, meine Fähigkeiten und Kenntnisse nach meiner Elternzeit in einer flexiblen Aushilfsstelle umzusetzen, verließ ich meinen vorherigen Arbeitgeber.
In meiner letzten Funktion vor meiner Elternzeit als Supply Chain Managerin übernahm ich alle anfallenden Aufgaben im kaufmännischen/organisatorischen Bereich.
Meine Zuständigkeit umfasste die Betreuung, Koordination und Überwachung der verschiedenen Außenstationen des Unternehmens. Ich trug die Verantwortung der Mitarbeiter vor Ort, übernahm die Koordination der internen Prozesse, sowie die Disposition der Kunden bezogenen Aufträge, der Rechnungskontrolle, Reklamationsbearbeitung und das erstellen von Auswertungen für das Controlling.
In meiner aktuellen Funktion als Assistentin der leitenden Hausdame übernehme ich Aufgaben im organisatorischen Bereich und unterstütze in allen Bereichen das Housekeeping als rechte Hand.
Meine Zuständigkeit umfasst unter anderem die Betreuung, Koordination,Planung und Überwachung der Hausmädchen. Ich sorge für den reibungslosen Ablauf der internen Prozesse, sowie die Kontrolle und Überwachung über die Materialwirtschaft der Abteilung.
Die Arbeit macht mir Spaß, jedoch möchte ich nun im wieder eine feste Teilzeitstelle bzw. ¾ - Stelle annehmen und wieder zurück zu meinen Wurzeln dem kaufmännischen Bereich. Ich möchte meine bisher erlangten Kenntnisse erfolgreich einsetzen können und gewinnbringend darauf aufbauen.
Ich biete Ihnen Einsatzfreude, Berufserfahrung, Zuverlässigkeit, sowie Belastbarkeit. Ich arbeite gerne eigenständig, habe aber auch große Freude daran, mich in ein kollegiales Team einzubringen.
Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir eine ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen. Bis zu Ihrer Rückmeldung verbleibe ich
Mit freundlichen Grüßen
Was meint ihr dazu? Und sollten Gehaltsvorstellungen usw. auch noch mit rein? Ich finde das Anschreiben halt jetzt schon arg lang
aber was ist eine Reaktivbewerbung? 