Inhaltlich und strukturell unterscheidet sich eine Bewerbung mit 50 Jahren nicht von Bewerbungen jüngerer Person. Ein Anschreiben ist nicht altersabhängig: Egal, ob du 55, 60 oder 65 Jahre oder deutlich …
Oft entscheiden wenige Sekunden über Einladung oder Absage. Künstliche Intelligenz kann dir dabei helfen, dein Bewerbungsschreiben noch überzeugender zu gestalten. Keine Sorge, du musst keine KI-Expertin sein. Aber es braucht …
Beim Verfassen eines kurzen Anschreibens ist es wichtig, dass du dich auf die aussagekräftigsten Informationen konzentrierst, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen und für den gewünschten Job relevant sind. Hier …
Leider verwenden 95 % der Bewerber langweilige, allgemeine und nichtssagende Einleitungssätze, die bei Personalverantwortlichen keine Lust auf das Weiterlesen des Anschreibens machen. Die Formulierungen sind nur einige Beispiele aus der …
Eine Anrede gehört zu den Bewerbungsformalien und ist Bestandteil jedes Anschreibens. Als Bewerber hast du bei der Bewerbungsanrede nicht viele Variationsmöglichkeiten: entweder verwendest du die allgemeinen Anreden „Sehr geehrte Damen …
Der Betreff einer Bewerbung ist quasi die Überschrift deiner Bewerbung. Der Betreff kann zweizeilig sein. Oder du formulierst die 1. Zeile dann als Betreffzeile und die 2. Zeile als Bezugszeile. …
Du bist der Gestalter bzw. die Gestalterin des eigenen Lebenslaufs: Du musst deine relevanten Lebenslaufdaten auswählen, die einzelnen Lebenslaufsachverhalte mit prägnanten Informationen füllen sowie die Reihenfolge und die Hervorhebungen bestimmen. Dein …
Dein Anschreiben ist der Türöffner für einen neuen Lebensabschnitt. Mit deinem Anschreiben offerierst du dein individuelles Leistungsangebot, um eine Stelle mit tollen Aufgaben zu finden, die optimal zu deinen Qualifikationen, …
Auch beim Lebenslauf musst du viele Aspekte beachten, damit du von der Durchschnittsbewerberin zur Wunschbewerberin wirst. Du gestaltest im Lebenslauf Kategorien in der Art und Weise, dass deine Argumente für …
Du brauchst eine hohe mentale Stärke beim Bewerben. Denn der Bewerbungsprozess stellt für viele Bewerber eine hohe Belastung dar. So ist vom Erfolg der Bewerbungen nicht nur die berufliche Zukunft …