Wollen Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben den Arbeitgeber überzeugen und viele Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, Assessment-Centern und Einstellungstests erhalten? Die Erstellung eines Bewerbungsschreibens ist nicht so schwer wie Sie sich das derzeit …
Eine zeitnahe Eingangsbestätigung auf eine eingegangene Bewerbung sollte zum guten Ton eines jeden Arbeitgebers gehören, egal ob per E-Mail oder per Brief. Aber leider sieht die Bewerberrealität häufig anders aus, so dass …
Manchmal ist es notwendig, dass du beim Arbeitgeber noch Bewerbungsdokumente oder vollständige Bewerbungsunterlagen nachreichen musst. Das kann beispielsweise dann der Fall sein, wenn du bisher “nur” eine Kurzbewerbung verschickt hast. …
Die Erwähnung von persönlichen Stärken nimmt in vielen Bewerbungen einen wichtigen Platz ein. Aber leider machen die Bewerber dabei oftmals den Fehler, nur häufige typische Stärken anzugeben, die darüber hinaus …
Die Formulierung “Hiermit bewerbe ich mich” ist eine sehr schlechte Einleitung für eine Bewerbung, egal ob es sich um eine Reaktiv-, Initiativ-, Kurz- oder E-Mail-Bewerbung handelt. Der Empfänger der Bewerbungsunterlagen …
Immer häufiger bevorzugen Arbeitgeber die Bewerbung per Email. So eine Bewerbung per Email bedeutet aber nicht, dass Sie bei der Erstellung weniger konzentriert vorgehen dürfen. Es ist derselbe Aufwand wie …
Sowohl die Verwendung von Flattersatz als auch Blocksatz ist in einer Bewerbung möglich. Beim Blocksatz haben die mit Text beschriebenen Zeilen die identische Breite, so dass die Ränder des Anschreibentextes …
Mit Musterbewerbungen können Sie als Bewerber theoretisch viel Zeit und unnötige Mühe sparen. Allerdings gehen diese Ersparnisse auf Kosten der Qualität der Bewerbung, denn eine überzeugende Bewerbung muss individuell auf …
Die notwendige Breite der Seitenränder einer Bewerbung stiftet regelmäßig Verwirrung, weil viele Bewerber nach der “richtigen” Breite der Seitenränder recherchieren, aber dazu viele unterschiedliche Angaben finden. Vielleicht gehören Sie ja …
In einigen Stellenanzeigen werden Sie darum gebeten, in der Bewerbung gleich Ihre Gehaltsvorstellung anzugeben. Bei so einer Aufforderung “Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung.” ist es ratsam, Ihr Wunschgehalt nach …