Dein Anschreiben ist der Türöffner für einen neuen Lebensabschnitt. Mit deinem Anschreiben offerierst du dein individuelles Leistungsangebot, um eine Stelle mit tollen Aufgaben zu finden, die optimal zu deinen Qualifikationen, …
Leider verwenden 95 % der Bewerber langweilige, allgemeine und nichtssagende Einleitungssätze, die bei den Personalverantwortlichen keine Lust auf das Weiterlesen des Anschreibens machen. „Hiermit bewerbe ich mich“, „Mit großem Interesse …
WeiterlesenEinleitungssätze für die Bewerbung – Beispiele für überzeugende Einleitungen
„Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.“ – So einfallslos und floskelhaft lautet der Schlusssatz der meisten Anschreiben. Durch diese Einfallslosigkeit und Floskelhaftigkeit der Schlusssätze unterscheiden …
WeiterlesenIm Schlusssatz der Bewerbung überzeugen – Muster für gute Formulierungen
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die sich auf kein konkretes Stellenangebot des Arbeitgebers bezieht. Das Gegenteil von einer Initiativbewerbung ist die Reaktivbewerbung bzw. die konventionelle Bewerbung, die sich an ein …
WeiterlesenInitiativbewerbung: initiativ um eine Stelle bewerben
Wollen Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben den Arbeitgeber überzeugen und viele Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, Assessment-Centern und Einstellungstests erhalten? Die Erstellung eines Bewerbungsschreibens ist nicht so schwer wie Sie sich das derzeit …
WeiterlesenBewerbungsschreiben für Ihre individuelle Bewerbung
In einigen Stellenanzeigen werden Sie darum gebeten, in der Bewerbung gleich Ihre Gehaltsvorstellung anzugeben. Bei so einer Aufforderung „Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung.“ ist es ratsam, Ihr Wunschgehalt nach …
Eine zeitnahe Eingangsbestätigung auf eine eingegangene Bewerbung sollte zum guten Ton eines jeden Arbeitgebers gehören, egal ob per E-Mail oder per Brief. Aber leider sieht die Bewerberrealität häufig anders aus, so dass …
WeiterlesenEingangsbestätigung Bewerbung: positives Bewerbererlebnis kreieren
Ein Betreff gehört zu jedem Anschreiben einer Bewerbung dazu. Mit einer aussagekräftigen Betreffzeile kann der Arbeitgeber Ihre Bewerbung besser zuordnen, vor allem wenn der Arbeitgeber sehr viele Stellen gleichzeitig ausgeschrieben …
WeiterlesenBetreff einer Bewerbung: so gewinnen Sie Aufmerksamkeit
In einigen Stellenanzeigen werden Sie vom Arbeitgeber unter Umständen aufgefordert, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin in der Bewerbung anzugeben. Manchmal wollen Sie den Eintrittstermin aber auch von sich aus nennen. Die Angabe …
Selbstverständlich kann für Sie der Fall eintreten, dass Sie an einer angestrebten Stelle aus den verschiedensten Gründen gar kein Interesse mehr haben. Dann sollten Sie diesen Sinneswandel dem Arbeitgeber so …