Die Wahl der besten Schriftart bei Bewerbungen mag auf den ersten Blick unbedeutend erscheinen. Aber du solltest sie bei der Bewerbungserstellung nicht ignorieren. Denn die richtige Schriftart kann dein Anschreiben …
Eine Bewerbung beim ehemaligen Arbeitgeber muss grundsätzlich dieselben Anforderungen wie jede andere Bewerbung auch erfüllen. Dein Vorteil als ehemalige Mitarbeiterin besteht aber gerade darin, dass der Arbeitgeber dich unter Umständen …
Arbeitszeugnisse gehören zu vollständigen Bewerbungsunterlagen dazu. Wenn du über ein wichtiges Arbeitszeugnis nicht verfügst, dann musst du eine Bewerbung ohne Arbeitszeugnis verschicken und kannst eventuell das fehlende Arbeitszeugnis nachreichen. Viele …
Eine erneute Bewerbung kann in verschiedenen Bewerbungssituationen in Frage kommen. Vielleicht willst du dich nach einer eigenen Absage oder nach einer Absage durch den Arbeitgeber nach Monaten oder Jahren erneut …
Wenn du dich für eine zweite Ausbildung entschieden hast, dann willst du mit deiner Bewerbung potentielle Arbeitgeber von dir überzeugen. Wichtig ist dabei, dass du im Bewerbungsanschreiben vor allem Argumente …
Selbstverständlich kann der Fall eintreten, dass du deine Bewerbung zurückziehen musst oder willst. Dafür kann es die unterschiedlichsten Gründe geben. Du solltest diesen Sinneswandel dem Arbeitgeber dann so schnell wie …
Das Anschreiben deiner E-Mail-Bewerbung schreibst du nicht in den E-Mail-Text, sondern du sendest das Anschreiben im Anhang als separate PDF-Datei mit. So kommen deine Bewerbungsunterlagen beim Empfänger 100 Prozent in der …
Ein Studienabbruch stellt ein einschneidendes Ereignis und einen wichtigen Wendepunkt im Leben dar. Die Brisanz ergibt sich vor allem daraus, dass in der heutigen Bildungsgesellschaft viel Wert auf formale Bildungsabschlüsse …
Die optimale Bewerbungsart hängt davon ab, ob es eine Stellenausschreibung gibt oder du dich aktiv auf Stellensuche begibst, welche formalen Anforderungen der Arbeitgeber stellt, ob es schon einen vorherigen Kontakt …
Das Lesen von Recruiting- und Personalwesen-Blogs kann für dich als Bewerber wertvoller als das Lesen von Bewerbungsblogs sein. Denn du lernst dann eine andere Perspektive kennen, erfährst von neuen Neuerungen …