Die Bewerbung aus ungekündigter Stellung ist der Normalfall. In den seltensten Fällen wird der aktuelle Arbeitgeber vom Bewerber explizit auf die eigenen Bewerbungsbemühungen hingewiesen, wozu auch keine Pflicht besteht. Auch …
WeiterlesenBewerbung vertraulich behandeln: aus ungekündigter Stellung bewerben
Bei mittleren und größeren Arbeitgebern werden zu besetzende Stellen mit einem umfangreichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich häufig zunächst intern ausgeschrieben bzw. die interne mit der externen Stellenausschreibung kombiniert. Denn wenn der …
Eine Bewerbung besteht in den meisten Fällen nicht nur aus einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf, was eine Kurzbewerbung darstellen würde. Die so genannten Anlagen ergänzen und „beweisen“ Ihre Angaben aus …
WeiterlesenBewerbung Anlagen: Zeugnisse und Nachweise mitschicken
Wenn Sie Ihren Wohnort wechseln wollen oder müssen, dann stehen Sie bei einer Bewerbung in einem weiter entfernten Arbeitsort vor der Problematik, dass Ihre Bewerbung aufgrund der Entfernung frühzeitig aussortiert …
Eine Spontanbewerbung wird häufig synonym für die Wörter Blindbewerbung und Initiativbewerbung verwendet. Auch wenn die fehlende Stellenausschreibung eine Gemeinsamkeit ist, kann es durchaus auch Unterschiede geben. Allerdings ist eine Spontanbewerbung …
WeiterlesenSpontanbewerbung schreiben: Mit diesem Tipps zum Erfolg
Eine E-Mail-Bewerbung ist eine Bewerbungsvariante, die immer beliebter wird. Bitte denken Sie daran, dass Sie bei der Gestaltung Ihrer E-Mail-Bewerbung nicht weniger konzentriert als bei einer Papierbewerbung vorgehen. Lesen Sie …
WeiterlesenE-Mail-Bewerbung: Text und Betreff für E-Mail schreiben
Sie sollten eine formlose Bewerbung nur dann verschicken, wenn sie explizit von Arbeitgebern und Institutionen gewünscht wird. In der Regel bezieht sich „formlos“ auf den Umfang der gesamten Bewerbungsunterlagen und …
WeiterlesenFormlose Bewerbung richtig schreiben und abschicken
In Ihrer Bewerbung müssen Sie in erster Linie mit Ihren Qualifikationen, Ihrem Fachwissen, Ihren Berufserfahrungen und Ihren Stärken überzeugen. Eine Angabe von Hobbys und Interessen ist in den meisten Fällen …
Manchmal fordern die Arbeitgeber eine Kurzbewerbung von Bewerbern, besonders bei Nebenjobs, Praktika, Aushilfsstellen, internen Stellen oder generell befristeten Stellen. Eine Kurzbewerbung besteht üblicherweise aus Anschreiben und Lebenslauf (gegebenenfalls mit Bewerbungsfoto), …
WeiterlesenKurzbewerbung: nicht nur kurz, sondern überzeugend
Jeder Bewerber will eine gute und richtige Bewerbung schreiben, aber es sind dabei vielfältige Aspekte zu beachten. Gerade wenn Sie noch nicht so viele Erfahrungen im Bewerbung schreiben haben, dann …