Manchmal ist es notwendig, dass du beim Arbeitgeber noch Bewerbungsdokumente oder vollständige Bewerbungsunterlagen nachreichen musst. Das kann beispielsweise dann der Fall sein, wenn du bisher “nur” eine Kurzbewerbung verschickt hast. …
Das Hochformat ist das übliche Fotoformat bei Bewerbungsfotos. Aber auch das Querformat oder ein quadratisches Format sind Varianten für experimentierfreudige Bewerber. Denn mit ungewöhnlichen Fotoformaten kann sich die Bildaussage verändern, …
Während früher möglichst helle Hintergründe verwendet wurden, sind dunkelgraue oder gar dunkle Hintergründe heutzutage üblich. Moderne Bewerbungsfotos besitzen zudem immer öfter auch „natürliche“ Hintergründe, die häufig wie in der Peoplefotografie …
Du brauchst dich für ein Bewerbungsfoto nicht verkleiden, aber deine Kleidung sollte schon schicker als im normalen Alltag sein. Die Erstellung eines Bewerbungsfotos ist schließlich ein besonderer Anlass. Dass deine …
Mit einem Anlagenvermerk weist du darauf hin, dass deinem Anschreiben Anlagen beiliegen. Allerdings hat eine Bewerbung von sich aus schon das Wesen, Anlagen zu enthalten. Außerdem erkennen die Bewerbungsempfänger beim …
Viele Bewerber beschäftigen sich mit Detailfragen, damit ihre Bewerbung möglichst perfekt wird. So treibt so manchen Bewerber um, ob zuerst das Anschreiben oder der Lebenslauf kommt. Zuallererst sei angemerkt, dass …
Es gibt mittlerweile nicht nur einen einzigen Bildausschnitt, der „richtig“ wäre. Es gibt im Prinzip 5 Optionen für den Ausschnitt eines Fotos: Der klassische Bildausschnitt für Bewerbungsfotos beinhaltet den Kopf, …
Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer mit Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses ein einfaches Arbeitszeugnis über die Art und Dauer der Beschäftigung erteilen und aushändigen. Wenn der Arbeitnehmer es wünscht, kann das Arbeitszeugnis …
Die Position deiner Arme und Hände spielen vor allem bei Halbporträts eine große Rolle. Du kannst Es ist vieles möglich, wenn dein Bewerbungsfotograf solchen Körperhaltungen offen gegenübersteht und deine Körperhaltung …
Während eines Beschäftigungsverhältnisses gibt es immer auch Vorgänge, die das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beeinflussen. Oftmals führen diese Vorgänge sogar zur Trennung. Ob diese Vorfälle dann in ein Arbeitszeugnis …