Bei der optimalen Auswahl, Reihenfolge und Angabe der Anlagen einer Bewerbung stellen sich für Bewerber viele Fragen. So viel sei schon mal verraten: eine allgemeingültige Antwort, die für alle Bewerber …
Arbeitszeugnisse spielen im Bewerbungsprozess eine sehr wichtige Rolle. Ein schlechtes oder ein mangelhaft ausgestelltes Arbeitszeugnis in einer verschlüsselten Zeugnissprache kann die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, Assessment-Center oder Einstellungstest verhindern. Deshalb …
Im Rahmen der Bewerbungserstellung werden unter dem Wort „Referenzen“ verschiedene Sachverhalte verstanden. So sind mit Referenzen manchmal aussagekräftige Arbeitsproben gemeint, vor allem in kreativen Berufen. In anderen Fällen beziehen sich …
Zuallererst sei angemerkt, dass es keine einheitliche Reihenfolge in einer Bewerbung gibt, die für jeden Bewerber optimal ist. Die ideale Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen ist immer von der Anzahl, der Art und …
Auch wenn ein Bewerbungsfoto nicht rechtlich zwingend in eine Bewerbung gehört, so ist es doch faktisch der Fall, weil von vielen Arbeitgebern ein Bewerbungsfoto wie selbstverständlich erwartet wird. „Ein Bild sagt …
Der Inhalt und Umfang einer Bewerbung ist immer von der Bewerbungssituation, der Art der Stelle und den Anforderungen der Arbeitgeber abhängig. Es ist beispielsweise leicht verständlich, dass eine Initiativbewerbung andere …