Zwischenzeugnis anfordern: berechtigte Gründe für Anspruch
Du kannst ein Arbeitszeugnis nicht nur am Ende des Beschäftigungsverhältnisses vom Arbeitgeber anfordern, sondern unter bestimmten Voraussetzungen auch während der Anstellung. Dafür müssen berechtigte Gründe vorliegen. ➤ Wann besteht Anspruch …